年度最大规模高端人才盛会来了

来自海外的天使投资者Riivo Anton满怀激情赴会。

　　昨天上午，2014“星耀南湖”精英峰会在嘉兴国际会展中心开幕，包括嘉兴籍院士在内的我国“两院”院士，国家、省“千人计划”专家，“精英引领计划”领军人才，海内外高层次人才，浙籍侨商、禾商代表，金融、风投机构人士等近3000人齐聚嘉兴，展开“高端对话”、“头脑风暴”。市领导鲁俊、连小敏、邵建华、祝亚伟、马邦伟等出席开幕式。

　　这是嘉兴市一年一度的最大规模高端人才盛会，此次峰会持续到本月22日结束，包括开幕式，领军人才企业、高校科研院所科技成果展示洽谈会，国际人才合作交流大会，重点产业人才专场招聘会，中国县域人才发展论坛，人力资源服务产业暨嘉兴国际人才城洽谈对接会，浙江省侨联省外浙籍侨商联谊会成立大会等十大主题活动。

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　　开幕式新增两大“惊喜”

　　开幕式是历届峰会的保留项目，除了传统的“精英引领计划”人才项目签约、院士专家工作站授牌等仪式，昨天上午的开幕式还新增了两项重要内容——发布《嘉兴人才发展蓝皮书(2014)》、举行领军人才公寓首批入住人才交钥匙仪式。

　　据介绍，《嘉兴人才发展蓝皮书(2014)》由市委组织部委托上海交通大学作为独立的第三方进行调研、数据分析和报告撰写，是嘉兴市首次发布有关人才发展的蓝皮书。此次发布的蓝皮书对“十二五”以来的嘉兴市人才工作，特别是“创新嘉兴·精英引领计划”的实施效果、经验以及下步可探索之处进行了分析总结。

　　“本次调研通过小组访谈和问卷调研开展，从调研形成的结果来看，嘉兴人才资源总量的增长情况、高层次人才的增长情况等都是非常显著的。”上海交通大学国际与公共事务学院党委书记曹友谊在发布蓝皮书时表示。

　　“从外地来到嘉兴创业，比较‘头疼’的是关于住的问题。没想到嘉兴会推出领军人才公寓，我专门去过那里，房子看起来不错！”张赟是入选2012年度“创新嘉兴·精英引领计划”的高层次人才，如今已经带着项目入驻浙江清华长三角研究院，昨天上午，作为5名首批入住者之一，他领到了嘉兴市领军人才公寓的入住钥匙。

　　据了解，高端人才住房保障是嘉兴市优化人才生活环境的重要举措之一，嘉兴市领军人才公寓位于南湖区，目前建有三室两厅精装修公寓300余套，每套公寓的面积在83平方米至93平方米之间。

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　　“头脑风暴”探索县域人才发展

　　县域人才发展的现状如何？存在哪些优势和问题？有什么可行性的战略对策……昨天上午，开幕式之后，嘉兴国际会展中心西厅掀起了一场“头脑风暴”，在以“创新人才工作机制，推动县域科学发展”为主题的中国县域人才发展论坛上，来自全国人才工作领域的知名专家学者和嘉兴市组织、人事、科技部门以及创业创新平台的150余名代表共聚一堂，就县域人才发展开展了互动交流。

　　论坛以嘉善县域科学发展示范点建设为契机，中国人才研究会常务副会长吴江、上海交通大学国际与公共事务学院党委书记曹友谊、中国人民大学公共管理学院教授蓝志勇、国家行政学院教授许正中等，围绕县域人才与资本、人才与区域经济协调发展、人才管理体制等主题进行了演讲。

　　昨天上午的论坛，还举行了“欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国浙江嘉善基地”授牌仪式。留学报国基地是欧美同学会·中国留学人员联谊会为留学人员和地方政府之间搭建的交流平台，是吸引海内外留学人员回国创业、为国服务，全面实施科教兴国和人才强国战略的一项创新举措。

　　据了解，截至目前，全国仅7家单位获得这一殊荣，嘉善基地是我省首个留学报国基地，也是全国唯一设在县级的基地。

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　　科技成果展示洽谈会频擦“火花”

　　昨天上午，领军人才企业、高校科研院所科技成果展示洽谈会也在嘉兴国际会展中心举行。各路英才在洽谈会上广泛交流，频频擦出合作共赢的“火花”。

　　3年前，国家“千人计划”入选者、留美博士李红深满怀激情，来到嘉兴创办了嘉兴市硅兴电子科技有限公司，花了3年时间开发了一种LED立体互动显示装置。他希望通过洽谈会寻找优秀的游戏软件开发者并与之合作，“这种装置可以给玩家提供切身体验游戏角色的舞台，玩家可以来到我们的游戏中心，变成游戏中的某个角色，比如在《西游记》里，你选择孙悟空的角色，就可以亲身体验挥舞金箍棒打群魔的刺激感受。”

　　短短一个上午，李红深就寻找到了有意向的合作伙伴——落户于嘉兴软件园的奥智网络科技有限公司。“李博士做的是游戏显示硬件，我们做的是游戏开发软件，这将会是一个绝佳的合作！”奥智网络科技有限公司是一家由海外留学归国人士及其同学一起发起设立的游戏软件开发公司，该公司运营负责人陈凯高兴地表示。

　　据了解，此次洽谈会，嘉兴市在已注册落户的359家领军人才企业中根据成品成熟度，筛选了100家领军人才企业的产品，分电子信息、生物医药、新材料等7个专业领域进行推介展示，与1000余家本土企业、市外客商、政府采购商、在禾商会、医院、学校等进行现场精准对接。同时，场内设置了“金融服务联盟”、“校企服务联盟”展示区，邀请10余家金融、保险、担保公司和7家在禾高校，现场宣传金融扶持、校企合作政策，并开展咨询交流。

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　　国际人才带着项目设摊“找婆家”

　　昨天上午，开幕式之后，与中国县域人才发展论坛以及领军人才企业、高校科研院所科技成果展示洽谈会同时举行的还有国际人才合作交流大会，同样也是“人气棒棒哒”。

　　据介绍，国际人才合作交流大会在嘉兴市9个海外人才工作站(点)有针对性地邀请了100名海外高层次人才和60名海外清华学子参会，与嘉兴市各类创业创新平台、500余家企业进行人才、技术、项目对接交流。

　　国家“千人计划”入选者、海外归国人才吴传勇带着他的“基于微液滴技术的生物检测平台”项目刚在摊位前坐定，很快就收到了嘉兴多个创业创新平台递来的“橄榄枝”。

　　“吴博士，我来自欧美生物科技产业园，欢迎您抽时间去走走看看，更欢迎您落户我们的产业园！”经过现场短暂的真诚交流后，浙江欧美生物科技产业园的招商副总监富雅琴热情地向吴传勇发出了参观产业园的邀请，吴传勇当场欣然答应。

　　“‘星耀南湖’精英峰会每年都举办国际人才合作交流大会，这为我们产业园提供了很多优秀的人才和项目资源，年年都有收获！”富雅琴告诉记者，浙江欧美生物科技产业园位于嘉兴经济技术开发区，是一个以引进生物医药类高新技术为主的新兴产业园，“目前已经顺利引进生物医药相关项目15个，这些项目均已投产运营。”

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　　浙江省首个国际人才城正式挂牌启用

　　“我们企业是生产汽车零部件的，技术攻坚方面十分需要高技能专家，可凭自己的力量又很难找到这类人才……”夏苹是嘉兴新中南汽车零部件有限公司的相关负责人，她告诉记者，该公司一直苦于没有途径招聘一流人才。

　　让夏苹喜出望外的是，这一困扰公司高层多年的问题终于有解了——经过嘉兴人力资源产业园的牵线搭桥，该公司与人力资源服务业的知名企业日中管理学院株式会社取得了联系，对方很快为他们推荐了一位合适的日本专家。

　　昨天下午，在2014“星耀南湖”精英峰会的创新板块——人力资源服务产业暨嘉兴国际人才城洽谈对接会上，嘉兴国际人才城正式挂牌启用，日中管理学院株式会社、美南中国专家联合会、昆士兰华人科学家工程师协会正式签约入驻。随后，夏苹代表嘉兴新中南汽车零部件有限公司与日中管理学院株式会社签订了国际人才引进协议。

　　据介绍，嘉兴国际人才城是浙江省首个国际人才城，嘉兴人力资源产业园作为全省第三家人才资源产业园至此实现了完美转型升级。嘉兴国际人才城旨在通过政府服务资源的集聚、人才服务机构的集聚、人才与产业对接的集聚和金融服务机构的集聚，打造一个吸引海内外高端人才的综合平台，计划3年内引进15家至30家国际国内知名人才服务机构，并通过这些机构引进50名左右的国际尖端人才。

　　昨天下午的洽谈对接会还邀请了20余家国内知名人力资源企业，与嘉兴市人力资源产业园、人才资源服务机构、相关企业120余家进行交流洽谈，并邀请国家外国专家局国外人才信息研究中心主任陈化北、日中管理学院株式会社负责人徐红光分别作主题讲座、案例推介。

　　“人力资源服务业已经成为极具潜力、充满活力的战略型新兴产业，而嘉兴建立国际人才城具有得天独厚的先天优势和无与伦比的后发潜力。”陈化北在致辞时表示。