人社部门实行欠薪“零报告制” 投诉电话96309

　　 努力确保春节前本辖区劳动者按时足额领取工资、确保2015年度不发生新的拖欠、确保2015年度不发生因欠薪引发重大群体性事件……昨天，温州防范处置企业拖欠工资工作会议举行，温州市各县(市、区)签下责任书，承诺努力做到“三个确保”。

　　元旦春节期间是拖欠工资案件高发时段，为确保春节前农民工工资按时足额支付，温州市要求温州市人力社保部门会同公安、住建等相关部门开展工资支付专项检查工作，使各类劳资纠纷隐患及时消解在萌芽状态。同时，要求对那些劳动用工不规范的企业，工资支付、社保缴费不正常的企业，以及建筑工程和租赁场地经营企业进行重点检查。依法及时查处企业欠薪违法行为，对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的，要及时移送公安部门处理，追究法律责任。

　　在2015年1月1日至2月18日期间，温州市对欠薪情况实行“零报告”制度，各地人力社保部门要每日向市局报告当日欠薪案件的发生和处理情况，以便及时妥善处置欠薪案件。在此期间，劳动保障监察举报投诉电话96309将落实24小时值班制度，确保劳动者投诉有门。

　　市人力资源和社会保障局统计，截至11月底，累计受理劳资纠纷举报投诉案件7842件，为3.67万名劳动者补发，清欠金额为历史同期最高，温州市未发生因处置不力而影响社会稳定的重大欠薪事件。

　　市人力资源和社会保障局有关人员介绍，受理的劳资纠纷案件主要集中在劳动力密集的企业，且90%以上为拖欠工资案件。以制鞋类为代表的传统行业领域、建筑施工领域以及租赁场地经营企业成为案件高发区。