线上招聘！五千多家单位招八万余人！两项市疫情防控重大科技项目取得积极进展！

原标题：线上招聘！五千多家单位招八万余人！两项市疫情防控重大科技项目取得积极进展！

今天下午，市政府新闻办举行杭州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第二十二次新闻发布会，通过网络直播的方式介绍杭州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作有关情况。

市卫健委：疫情防控工作最新情况通报

2020年2月16日0-24时，全市新增报告新型冠状病毒肺炎确诊病例2例，为桐庐县病例。重症病例减少1例，治愈出院6例。

截至2月16日24时，全市累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例168例。其中：余杭区37例，桐庐县24例，江干区19例，萧山区18例（其中机场检疫1例），西湖区15例，拱墅区12例，上城区10例，钱塘新区8例，下城区7例，滨江区、富阳区、临安区各5例，建德市3例。累计出院81例（含核减5例）。

所有病例均在定点医疗机构接受隔离治疗。除现有的15例重症病例（其中危重5例）外，其余病例病情均稳定。

全市共追踪到密切接触者6895人，已解除隔离医学观察5744人，尚有1151人在隔离医学观察期内。

市科技局：疫情科研攻关、服务科技企业复工复产情况

一、疫情科研攻关

我们在工作中突出结果导向和应急需求，充分发挥杭州生物医疗、人工智能等领域在学术研究、应用场景、产业基础等方面优势，发挥医疗机构、领军企业、高校和科研院所的重要作用，统筹科研力量，开展集成攻关和协同研究。

一是及时组织疫情防控科研攻关。围绕我市疫情发展特点，在市财政局、市卫健委的支持下，开通绿色通道，定向委托市西溪医院开展“新型冠状病毒肺炎临床诊疗体系的建立及其疗效评价的研究”、市疾控中心开展“新型冠状病毒感染的肺炎防控机制研究”等2项市重大科技项目（第一批），及时下拨科研经费400万元。目前，市疾控中心和市西溪医院承担的市疫情防控重大科技项目已经取得了积极进展。

市疾控中心：应用先进的纳米孔测序技术，完成新型冠状病毒全基因组精确组装，八小时全基因组测定工作流，为快速掌握病毒溯源、变异和疫情扩散调查等防控工作提供了重要的科学检测手段。

市西溪医院：采用中西医结合治疗，在抗病毒治疗基础上，研制出抗新冠肺炎2号方、3号方中药汤剂。目前，确诊患者103人，中药使用率达到95% 以上。截至2月16日，新冠确诊患者出院41人，使用中药38人，显示出中医中药治疗新冠肺炎的方案有较好的疗效。

二是鼓励科技成果在疫情防控中应用。及时摸底、收集我市高新技术企业中有关疫情防控有关消毒、检测分析、药品研发等项目80余项，并积极推荐产品在取得监管部门许可的情况下，开展临床应用（试用）。比如，杭州优思达生物紧急研发的全自动POCT新型冠状病毒核酸检测试剂盒，已成功投入浙大一院、浙大一院之江院区等临床验证使用，阿里巴巴达摩院和阿里云联合出品的“新冠病毒肺炎AI辅珍助手”、每日互动联合李兰娟院士开展“大数据+流行病学”的创新等。前段时间，央视等新闻媒体也报道了我市高科技企业及产品在疫情防控中的应用情况。

三是支持我市科研力量参与国家、省疫情防控重大项目。2月8日，科技部下发了《关于发布新型冠状病毒（2019-nCoV）现场快速检测产品研发应急项目申报指南的通知》，我局及时组织杭州迪安诊断等企业进行申报，争取科技部的立项支持。同时，我市嘉晨西海（杭州）生物技术有限公司联合浙江省疾控中心承担了浙江省疫情防控重大项目“基因合成疫苗的研发”，目前也已进入动物实验。

二、服务科技企业复工复产

随着疫情防控形势逐步趋稳，市科技局根据市委、市政府推进企业有序复工复产，努力降低疫情对生产经营的影响，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，迅速为各科技孵化载体、科技企业和新型研发机构开展助力服务。

一是为科技型中小企业减免租金等费用，帮助企业降低运营成本。经初步统计，我市有190家众创空间或孵化器等“双创”平台制定或研究通过减免或部分减免租金、工位费、水电费和管理费等方式支持在孵企业发展。目前已有103家平台给出初步测算结果，预计在疫情期间（2-4月份）为在孵企业减免相关费用3212万元。

二是加大财政扶持力度，帮助企业渡过难关。我局贯彻落实《中共杭州市委 杭州市人民政府关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》，加紧研究“国高企”认定奖励、省级和国家级孵化器认定奖励，全市预计下拨资金7.6亿元。市高科技投资有限公司对担保到期的企业，自动往后延两个月，并正在研究担保费用减免方案。

三是及时调整完善政策，优化办事服务流程。如为聘外企业有序复工复产、外籍员工返杭工作创造便利条件，在疫情防控期间办理外国人来华工作许可，我局采用了“告知+承诺”方式，实现全程“不见面”网上办理；解决外国人申领“杭州健康码”问题，并于2月13日推送外国人申请该码的英文指南，从而打通了外国人才返杭便利渠道。截止到2月16日，共办理各类“外国人来华工作许可”事项252件。

问题：作为推进全市科技创新的主管部门，下一步在复工复产中如何支持企业创新发展？

答：一、支持企业申报国家、省、市重大科技创新项目。会同国家科技部和省科技厅，全力支持本市企业申报国家、省重点科研项目，提高企业发展水平。其中，对本市企业申报列入国家、省防疫应急科研项目的，事先未经市科技部门审核推荐的，立项后也能按国家、省立项要求，给予市科技专项资金配套补助；市重点科研计划优先支持疫情防控新技术、新药物、新试剂研发应用。

二、扩大企业研发经费投入后补助范围。对参与疫情的防护防控用品、消毒制品、检验检测、药物研制、应急装备等新技术、新产品研发的生产企业，其发生的研发投入不受申报基本条件（科技型企业）限制，可申请享受研发投入后补助财政专项激励政策。

富阳区：助农及农产品供给情况

问题：疫情期间，各地农业生产出现了滞销等问题，我们关注到富阳一些乡镇推出了统一收购的举措，请问富阳是如何在疫情期间开展助农的？

答：疫情期间，富阳也确实出现了农产品滞销的问题，区防疫指挥部在做好疫情防控的同时，积极采取措施，帮助农民减少损失，保障市场蔬菜供应。

一是统一收购。比如我区场口镇面对疫情严峻形势，全面升级管控措施，对部分行政村实行居家生活封闭式管理14天（涉及11个行政村，涉及农户4593户14488人），为切实做好村民居家期间的生活保障，明确基本食材集中配送，采取三天一配送的方法，定人定量，按照每人每天4两肉、1.5斤蔬菜的标准，由镇里统一收购、送货到村，村里安排志愿者采取严格防护措施负责将菜品送至农户家门口，并电话或喊话通知农户领取。社会各界好评如潮，纷纷点赞党和政府的送菜活动，此举既解决了村民的操心事、烦心事、揪心事，又解决了菜农的销路问题。

再如我区新登镇和永昌镇是产笋大镇，面对笋农销售困难，区防疫指挥部积极发挥专业合作社和产销大户带动作用，由专业合作社、产销大户进行统购统销，集中运输到杭州、上海，既帮助解决笋农卖笋难问题,也保障了上海、杭州菜市场的供应。

二是搭好平台。发动区内所有电商平台和产销大户进行网上销售，区里组织统一的物流车辆进行配送。放到小区门口或村口，实行无接触配送。

三是政策助力。省里和市里的政策我们都执行，同时也因地制宜地出台了一些政策，鼓励支持菜农扩大种植面积，满足保供需求。

四是人力支援。我区抽调机关党员干部100多人，成立蔬菜生产应急服务队，帮助蔬菜基地解决采收、销售、疫情防控等问题。

问题：富阳作为杭州的菜篮子，疫情防控期间是如何保障杭州市民日常农产品供给的？

答：我区现有蔬菜基地49家（其中13家为杭州市级菜篮子基地），面积5800亩，目前在地蔬菜量2770吨左右。水产养殖面积3.75万亩，规模养殖企业260余家（其中杭州市水产菜篮子基地17家）。家禽42家（其中杭州市菜篮子5家），存栏10.6万羽。蛋鸡场2家，均为杭州市级菜篮子基地。面对严峻的疫情，采取切实有效地措施，保证本区及杭州市菜篮子供应。

一是实行专人专车，调整以往种养殖企业（户）各自运输销售的模式，明确专车集中运输。成立了2个车队，一个是常规车队，指定宾馆让驾驶员集中居住，实行集中管理，统一提供防疫物资。另一个是应急保障运输队，从公交公司遴选15名中共党员组成，随时待命。

二是打通绿色通道，区防疫指挥部为有效保障农业生产和农副产品运输，累计核发“菜篮子”运输省级通行证52本、区级通行证129本，有效解决了农副产品运输问题。同时，借助钉钉工作群，提前告知、实时协调全区各个卡口，保障农副产品运输车辆顺利通行。

市人力社保局：服务保障企业用工情况

问题：随着我市企业的陆续复工，企业将面临用工紧缺问题，请问人社部门如何服务保障企业的用工？

答：受疫情影响，复工企业的用工确实是一个比较突出的问题。为服务保障好企业用工，市人力社保局成立了企业用工保障工作专班，全力抓好这项工作，确保企业有需求、人社有行动。

（一）做好用工摸排。动态了解企业用工需求，摸清员工地域分布、返岗意向，提供针对性用工服务。

（二）加大网招力度。线下招聘全部转为线上，密集发布紧缺用工信息，促进供需有效对接。举办“杭州市复工企业紧缺岗位线上招聘会”，运用互联网、人工智能等技术，精准展示企业紧缺用工需求，开辟企业个性化专属招聘渠道。目前，杭州就业人才公共招聘平台共有5382家单位发布岗位，招聘8万余人。

（三）组织劳务对接。我市已申请开行外地复工人员专列，市人力社保局会同市经信部门紧密对接企业以及输出地人社部门，做好员工返杭返岗服务。第一趟专列近300名员工已于昨晚顺利从贵阳抵达杭州，第二趟专列今天上午9点30分也从成都开出。

（四）加强用工指导。发布杭州人社服务企业用工措施12条，致全市用工企业、农民工朋友、全市大学生创业企业和动员人力资源服务机构志愿服务企事业单位4个倡议，引导企业、劳动者正确理解、积极配合、科学防控，为企业顺利开复工提供指导。

（五）政策扶持保障。与相关部门正在征求意见，拟出台疫情防控期间服务保障企业复工用工若干意见，实施失业保险援企稳岗、缓缴社会保险费、新员工就业补助、稳定企业劳动关系、支持企业开展线上职业技能培训等政策。

（六）发挥机构作用。组织开展“百家机构志愿服务企业复工活动”，提供优质人力资源服务。截至2月16日，我市67家人力资源服务机构服务医疗防疫企业84家次、工业生产企业4880家次、商贸物流企业96家次、城市运营企业12家次，实际到岗2.4万人（其中省外1.8万人），线上面试合格8000人，线上培训3.8万人。创新服务内容方式，如欧孚科技打造的“员工共享服务”平台，撮合杭州区域内美团外卖骑手、饿了么等企业与杭州的喜茶、奈雪茶等餐饮企业，如家、同程等酒店旅游企业的待岗人员，实现人力资源共享。目前，该平台拥有储备人员5万余人。

（七）企业互相调剂。引导开展企业间临时性劳务调剂，不同行业间进行人力资源共享。

（八）募集志愿力量。通过网络紧急招聘、志愿者服务等方式，缓解重点企业暂时性紧缺用工。如杭州惠康医疗器械有限公司，是浙江省第一批省级应急物资生产重点企业，前段时间生产压力大用工紧缺，萧山当地组织机关事业单位人员一起帮忙，基本满足生产需求，解决了企业燃眉之急。

来源：杭州发布