确保做到企业使用“杭州健康码”全覆盖、无盲区！今早新增1例确诊病例情况介绍

原标题：确保做到企业使用“杭州健康码”全覆盖、无盲区！今早新增1例确诊病例情况介绍

今天的新闻发布会上，市政府副秘书长詹国平介绍了健康码在企业复工中的应用情况：

“杭州健康码”从2月11日在全市推广。截至今天中午12时，全市已累计发出健康码983万个。其中，已有7.4万余家企业使用“杭州健康码”对员工进行复工复产健康管理，152万余员工参与每日健康打卡。“杭州健康码”为杭州统筹做好疫情防控、保障人民群众安全健康，对企业复工复产、城市有效运转发挥了重要作用。根据省委省政府“两手都要硬、两战都要赢”精神，以及市委市政府有关决策部署，下一步，我们要在全市使用实行“杭州健康码”进行员工健康管理，赋能企业复工复产。

一、“杭州健康码”赋能复工复产的重要作用

运用“杭州健康码”赋能企业复工复产，是实现精密智控，疫情防控总体战、阻击战“两战全胜”的有效手段；是促进发展、实现城市有效运转的有力保障；是服务群众、守护市民健康的客观需要；也是数字赋能，发挥杭州数字经济第一城优势，提升社会治理现代化水平的重要实践。全市上下要通过政企联动，各负其责，闭环高效，拓展“杭州健康码”在企业应用，把健康码打造成人民群众爱不释手的贴心健康卫士、杭州科学治理的特色品牌。

对企业来说，使用好“杭州健康码”，可以帮助企业有序复工复产，及时掌握员工健康码状态，针对黄码、红码实时预警。对企业员工来说，保障自身安全，创造健康安全的工作环境，让全体员工放心、安心工作。

二、“杭州健康码”赋能复工复产使用方法

1.企业要切实履行主体责任，对企业员工实行“亮码扫码”和测温管理，员工每日“扫码测温进入+健康打卡管理”。服务性经营性企业对外来人员实行“扫码+测温”的进入性管理。

2.各级政府要切实履行好监管、服务的职责，将“杭州健康码”赋能复工复产落到实处，确保做到企业用码全覆盖、无盲区。并对属地企业的使用情况进行服务指导。

3.旅游、商贸、建筑等行业主管部门负责指导本行业的使用工作。

4.市属国有企业要带头使用“杭州健康码”进行员工健康管理。

点击可查看：《关于“杭州健康码”赋能企业复工复产的通告》 。

市卫健委：疫情防控工作最新情况通报

2020年2月18日0-24时，全市无新增新型冠状病毒肺炎确诊病例。重症病例减少2例，治愈出院4例。

截至2月18日24时，全市累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例168例。其中：余杭区37例，桐庐县24例，江干区19例，萧山区18例（其中机场检疫1例），西湖区15例，拱墅区12例，上城区10例，钱塘新区8例，下城区7例，滨江区、富阳区、临安区各5例，建德市3例。累计出院98例（含核减7例）。

所有病例均在定点医疗机构接受隔离治疗。除现有的9例重症病例（其中危重3例）外，其余病例病情均稳定。

全市共追踪到密切接触者7181人，已解除隔离医学观察6683人，尚有498人在隔离医学观察期内。

发布会上，市卫健委对热点问题进行了回应。

能否介绍一下西湖区今天新增1例确诊病人的有关情况？

该患者为女性，57岁，现住西湖区双浦镇湖埠村。近日出现咳嗽、咳痰等症状后就诊，2月19日凌晨实验室检测结果阳性，现在定点医疗机构隔离治疗，病情稳定。对此，我们已经开展了详细的流行病学调查，对她病前24天以及病后的日常活动和接触者情况进行了全面排摸，据调查，该患者近期曾有离杭史。同时，也对其家庭成员的日常活动和接触者情况进行了排查。目前已落实密切接触者的集中隔离医学观察，并对所在村实行封闭式管理，每日随访密切接触者的健康状况，一旦发现情况将及时启动排查、诊断、隔离治疗等程序。

市总工会：工会协助企业复工复产有关情况

第一时间参与防控工作。全市工会干部积极投身一线，助力企业复工复产、参与社区联防联控，全市每天都有数万名工会干部和工会志愿者奋战在疫情防控第一线，“工会蓝”也成为一道亮丽的风景线，充分体现了工会干部的担当和情怀。全市各级劳模工匠充分发挥示范引领作用。

第一时间制定工会抗击疫情的慰问和捐赠的方案，市本级先后两批次拨付专项资金835万元用于抗疫一线企业和职工的慰问，其中,“春风行动”向市红十字会捐赠100万元，用于疫情救助；向湖北恩施专门拨款50万元援助其疫情防控。据不完全统计，截至目前全市各级工会已先后拨付3693.24万元专项资金，慰问单位2841家，慰问一线防控人员10.88万人（次）。

第一时间保障到位。2月16日，我们即时授予杭州市支援武汉医疗队、杭州市西溪医院等6个集体“杭州市五一劳动奖状”。2月17日，出台《关于援鄂医疗队员及其家属保障的八条意见》，倾力构建立体式关心关爱机制，从走访慰问、志愿服务、心理关爱、家政帮忙、合家休养等方面真情服务。

2月8日，市委市政府发出协助企业复工复产的号召，市总工会迅速行动、积极部署，落实各项举措。主要是突出三个关键词。

第一是引导。一是引导职工与企业共克时艰。2月13日，市总工会联合市人力社保局、市企业家协会、市工商联共同向全市广大企业和职工发出倡议，倡议全市企业与职工“携手共克时艰 合力共促和谐”，同呼吸、共命运，全力做好复工复产，保障社会生活正常运行。二是引导职工与企业协商协调。2月14日，市总工会专门下发了疫情防控期间专项工资集体协商工作的意见和《操作指南》，重点引导企业稳定工作岗位和职工队伍。企业尽量不裁员、少裁员，不减薪、少减薪。同时引导职工充分理解企业暂时困难。三是引导企业履行社会责任。重点协助妥善处理好疫情防控期间的劳动关系，着重落实浙江省关于做好企业复工和疫情防控工作的要求，及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷，切实维护职工队伍稳定。

第二是服务。一是服务企业平稳有序复工。一方面要求各级工会积极参与企业疫情防控和复工方案制定，配合企业加强防疫保障；另一方面帮助解决企业“用工难”和职工“找工作难”问题，我们将在下周举办网上招聘周活动，有效对接企业和职工需求。二是服务职工健康管理。重点督促指导复工企业工会依法履行工会劳动保护监督职责，协助企业加强对返岗职工的健康监测管理，组织所有职工准确填报、及时申领“健康码”。三是服务日常防控。督促指导企业合理安排轮岗排班，落实劳动保护措施，防止因赶工、抢工产生的安全生产隐患。四是服务职工培训。市总工会联合相关平台免费为企业提供培训平台和直播服务，并开设“杭工云课”职工在线学习平台，为职工量身订制了内容丰富的培训课程。

第三是减负。一是从2020年1月1日起到2021年12月31日，对全市按照防疫工作要求延迟返杭、且保留原工作岗位、按规定发放工资待遇的小微企业工会经费实行全额返还（划分依据备注：小微企业划型标准按工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部2011年6月18日印发的《中小企业划型标准规定》执行）。二是继续实施企业拨缴上级工会经费缓减20%的政策。

发布会上，市总工会对 热点问题进行了回应。

据了解，目前我市复工复产后，企业“招工难”和职工“找工作难”同时并存，工会在助力解决这两难上有没有什么招数？

加强用工情况调研

各级工会多形式多渠道广泛开展企业用工情况调查摸排，通过实地走访复工企业，电话或网络询问等方式了解企业用工需求和困难，加强就业情势研判，为针对性开展就业服务活动做好准备。

搭建网络就业平台

联动各区县市总工会/产业工会，联合人力社保部门 在下周一启动春风行动就业服务网上招聘周活动，打造杭州市工会网、“杭工e家”APP、“杭州工会”微信号与杭州公共招聘平台极速接轨的“四位一体”的就业服务通道，通过线上服务开展“不见面招聘”活动，帮助广大用工企业和求职者实现供需对接。

设立就业服务资金

计划设立100万元促进就业专项资金，专门用于支持各级工会开展就业再就业工作，开展就业宣传、用工招聘、就业技能培训等活动。这个专项资金将通过各区（县市）总工会和产业工会根据各单位开展实名制培训职工的情况补贴到各基层工会。

随着返工潮的到来，工会在服务外来务工人员返杭时有些什么优惠服务措施？

加大返杭复工包车补助力度

鼓励企业包车接返非重点疫区员工，鼓励企业包车、企业间拼车等方式接送来源地相对集中的员工，对企业包车或企业拼车接返员工产生的费用，市总工会在原来基础上再提高额度，再增加数量。（原预算资金安排50万，现在调整为100万）

调整平安返乡职工车票补贴规则

对万名职工平安返乡补贴活动延长乘车时段，推迟申请截止时间，扩大补贴范围（不再局限于火车票和汽车票，也可以到机票/船票等多种来杭返工的交通费用。）

加强返杭复工职工心理建设

团市委：志愿者动员及保障情况

疫情发生以来，我们随处可见志愿者的身影，团市委是否可以介绍一下相关组织动员情况？

在组织动员上，志愿者是我们最早发动参与疫情防控的重要力量。1月26日，市志愿者协会就发出《有序参与，投身全市防疫志愿服务》倡议，并通过三条路径启动了首批志愿者招募工作。一是依托志愿服务四级工作网络，成立四级联动的志愿服务队伍；二是通过志愿汇、青春杭州、杭州志愿者等官方网络平台招募社会志愿者；三是依托常态化志愿服务队紧急动员储备应急志愿者。通过三种渠道，我们共计招募志愿者76374人，确保全市防疫志愿者“存量”充足。随着疫情的发展变化，对志愿者的需求量持续增加，我们还成立“跑小二”“跑小青”等各类“青”字号志愿服务团队，不断扩大志愿者“增量”。根据我们统计，截至昨天，全市累计参加疫情防控志愿服务组织700多个，平均每天有1.5万名志愿者参与，累计服务时长达到144万小时。

在服务内容上，防疫志愿者重点参与了六类防疫志愿服务：一是在村社区协助开展网格化入户排查；二是在相关卡口协助参与交通枢纽管控、排查登记、体温测量及人员引导；三是协助开展医护用品生产；四是协助做好留观人员服务；五是开展12355防疫心理热线咨询志愿服务，缓解、消除青少年及家长的焦虑恐慌情绪；六是参与并协助开展捐款捐物，发动全市各级团组织、志愿服务组织累计筹集、发放防疫紧缺物资千万余元。截至2月18日，杭州青荷公益基金会筹集资金、物资210万余元，向浙一、浙二、市一等捐赠防护物资3万多件，向武汉、荆门等地捐助防护物资4万余件。

应该说，面对严重的疫情，不管工作条件多么艰苦、工作环境多么危险，志愿者总是发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，义无反顾、冲锋在前，为打赢防疫战提供了重要的群众力量。在此，我们向在防疫一线无私奉献的广大志愿者表示衷心感谢和诚挚慰问。

此外，在组织动员志愿者参与疫情防控的同时，我们还积极发挥组织优势，在涉及生产医疗物资、群众生活必需品相关企业组建青年突击队759支。针对复工企业面临的困难，组建青年帮帮团327个，开展政策宣传、办事服务、返岗复工、防疫培训、项目攻坚、爱心助学、金融纾困、法律咨询等服务。比如，江干区“青税帮帮团”、钱塘新区“跑小二”、桐庐县“桐小青”、富阳“最靓理发团”等优秀团队，这些具体生动的事例在各类媒体上都有报道。

志愿者在防疫防控一线发挥着重要作用，能否进一步介绍一下在志愿者关心关爱和保障方面所采取的具体措施？

确保志愿者自身安全是开展志愿服务的前提和基础。特别是疫情期间，防疫志愿者在一线确实存在一定的安全风险。为保障防疫志愿者安全，我们主要做了三方面工作：

加强物资保障。我们通过青荷公益基金会等各种渠道，迅速募集采购了口罩、手套、护目镜、防寒用具、急救包等各类保障物资近80万元，及时发放至各区县市一线防疫志愿者，并联合基层团组织先后4次开展一线志愿者集中慰问活动，让志愿者上岗前能够防护到位。

强化专业培训。我们推出“抗疫志愿服务线上课堂”，向广大志愿者定期推送线上培训课程，强化志愿者自身安全防护意识，加强志愿者的岗前培训工作；我们制定《防疫一线志愿服务六项规定》，明确不培训不上岗、防护不到位不上岗，强化防疫志愿服务规范化管理；针对我市发生的4起因不配合登记和体温检测等防控排查，辱骂志愿者、伤害志愿者人身安全的行为，及时与公安部门沟通，发布《致全体市民倡议书》，呼吁广大市民自觉遵守防疫规定，支持配合防疫志愿服务。

落实统一保险。我们联合阳光财产保险杭州中心支公司，为抗疫一线的全体防疫志愿者统一购买了防疫综合保险，最高赔付可以达到50万元额度。

下一步，我们将聚焦一线医务人员关护，联合卫健部门、街道社区等力量，针对援鄂医疗队员、新冠肺炎一线医务人员及其家属，开展“七心共护医家人”志愿服务行动。聚焦“善城”金名片，加大对防疫志愿服务典型人物、团队及其事迹的发掘，讲述好“志愿杭州”暖心故事。

市妇联：关爱援鄂医护工作者

据了解，本次援鄂的医护工作者中，大部分是女性医护工作者，对她们本人和她们的家庭，妇联有哪些关爱举措？

在杭州派出的三批援鄂医疗队的308名医护人员中，有208名是女性，占比67.5%。在杭州本地抗疫一线，也有大量的女医护人员。女性已经成为了一线战“疫 ”的重要力量。她们发挥了女性坚韧果敢奋斗担当的精神，舍小家、顾大家，让我们非常感动。妇联作为女性的娘家人，我们时刻牵挂着一线的女医护人员。

早在1月26日，我们就关注到很多一线医护人员每天穿着厚重防护服连续工作6-8小时以上，为了不浪费防护服他们强忍着不喝水不上厕所。特别是女性，遇到生理期更加痛苦。看到这样一些报道，妇联马上行动起来。一位富阳女企业家、省三八红旗手俞飞英首先响应，捐赠了15万条医用纸尿裤、拉拉裤，通过市妇联捐赠给西溪医院、市疾控中心、市急救中心等1500多位医护人员以及全省各地市一线医护人员，最近又捐赠了300箱支援武汉。2月14日，市妇联和省妇联、省妇儿基金会一起，发起“特别的爱给特别的你”关爱一线女医务人员活动，募集资金用于购买女性用品、护手霜等。

为了帮助医护人员解决后顾之忧，我们还发动各级妇联组织开展一系列关心慰问医护人员家庭活动。2月5日，市妇联向首批27位杭州驰援武汉“勇士”家庭发出《致抗击疫情前线“白衣天使”的慰问信》，启动“您守护‘大家、您的‘小家’我来守护”活动，通过整合各方资源，为这些家庭开展上门送菜服务。之后，我们将服务内涵从提供生活物资延伸到托管照料、学习辅导、上门家政等一系列服务上来。

2月15日，我们又推出了“五个一”关爱机制，包括建立起一批关爱名录、开展一次联络慰问、建立一支志愿者队伍、落实一对一包户帮扶机制和推出一批关爱举措。全市各级妇联组织都行动起来，组织妇女干部、巾帼志愿者为一线医护人员家庭提供一对一精准“包户帮扶”。比如，淳安县妇联成立“巾帼爱心帮帮团”，招募教师志愿者帮助照顾25户援鄂医护人员家庭的老人或小孩，特别是解决孩子课业辅导困难。拱墅区妇联成立运河女儿团志愿服务小分队，向辖区内42户援鄂医护家庭提供服务“菜单”，开展“点单”式服务。富阳区妇联发动组织46名有经验、负责任的妇联干部、志愿者等，与援鄂的23户医护人员家庭结对。我们还要求基层妇联注意方式方法，服务要送到位，但不能过多打扰，防止爱心变负担。

在市妇联的发动下，基层妇联组织和广大女性都纷纷响应。省三八红旗手、巾帼西丽家政公司董事长郭昱辰承诺将为所有驰援武汉的医护人员家庭提供免费放心的家政服务。杭州市民宿女主人联盟妇联发起了“欢迎凯旋的勇士们来度假”活动，首批有48家民宿提供414张爱心房券，免费送给援鄂医护人员家庭。

前段时间，我们看到很多妇女和家庭都参与防控工作，比如武林大妈喊街队等。请您谈一下，市妇联在发动全市妇女、动员全市家庭参与疫情防控中做了哪些工作？

在疫情防控的人民战争中，女性的力量得到了极大的彰显，每个家庭细胞的参与更是至关重要。疫情发生后，市妇联第一时间迅速行动起来，号召全市妇女和家庭“人人尽责、家家防控”，以守好“小家”平安力保“大家”稳定，努力在“联防联控、群防群治”中贡献半边天力量。主要两方面工作：

一方面是开展“双争”活动，守住家庭主阵地

在动员妇女群众和发动广大家庭方面，妇联有独特优势。1月26日，市妇联向全市妇女和家庭发出“共同携手、抗击疫情”公开信。1月30日，市妇联又发起“弘扬千鹤妇女精神，争当家庭安康最美守护者、争当疫情防控巾帼排头兵”主题活动，号召妇女和家庭全面行动，人人尽责、家家防控，在社区防控、邻里关爱、守住家门中发挥独特作用。市妇联以喜闻乐见的形式引导广大家庭拉紧疫情防控“警戒线”。线上，我们通过微信、抖音等途径，以推送漫画、短视频等形式，每日发布疫情防控知识、家庭教育短片、居家健身操等，引导家庭成员健康宅家、安心守家。线下，我们发动妇女和家庭成员巧用民间智慧参与抗疫。下城区“武林大妈”组成“喊街队”。富阳区推出“巾帼移动小喇叭”。上城、余杭等地妇女开展居家动手做口罩公益活动，缓解非常时期口罩紧缺的燃眉之急。

另一方面是参与一线防控，融入抗疫主战场

我们动员杭州女性充分发扬千鹤妇女精神，坚守“若有战、召必回、战必胜”的信念。市妇联机关全体（除按要求居家隔离外）全部下沉基层服务点、居住地社区参与疫情防控。各级妇联干部、执委、巾帼志愿者共有14万人配合当地党委政府做好上门摸排、隔离管控、卡口劝导、后勤保障等防控工作。各地妇联还纷纷组建“姐妹帮帮团”“巾帼代办团”等，为有需要的家庭提供代购、代跑、代办等服务。全市妇联系统开通心理咨询热线13条，为在疫情中感到焦虑的妇女和家庭成员提供心理干预公益服务。同时，发动广大妇女捐款捐物，广泛开展关爱慰问活动。全市各界女性为疫情防控爱心捐款捐物已超1100万元。

抗疫巾帼力量凝聚起强大正能量，我们为杭州有这样一群可爱的女性而感到骄傲，她们让杭州这座城市更加善意和温暖。

来源：杭州发布