嘉兴市纪委开展党风廉政建设巡视督察

　　为加强党内监督，从源头上预防腐败，近年来，市纪委一直以“把脉问诊”的方式，在嘉兴市开展党风廉政建设巡视督察。昨天，记者从市纪委获悉，今年9月开启的党风廉政建设巡视督察，将进驻市农经局、市人力社保局、市水利局和嘉兴银行等4家单位。

　　巡视督察工作在市纪委常委会的领导下进行。市纪委成立两个巡察组，每组6人，由市纪委常委带队，巡察工作实行一次一授权。此次巡察将分两批次开展，第一批(2014年9月)巡察单位为市农经局、市人力社保局，第二批(2014年10月)巡察单位为市水利局、嘉兴银行。每个单位进驻一个巡察组，主要采取个别谈话、明查暗访、调阅档案、听取反映、调查分析等方法开展实地巡察，时间为一个月左右。

　　据市纪委相关负责人介绍，各巡察组将把“发现问题、解决问题、促进工作”作为开展巡察工作的根本目标。和往年不同的是，将不再作面上工作检查，而是以问题为导向开展专项检查，重点了解和掌握各单位党委(党组)履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人责任情况，领导班子及领导干部执行党的纪律和市委市政府重大决策部署的情况，贯彻落实中央八项规定、整治“四风”方面的情况，领导干部规范用权、廉洁自律方面的情况，选拔任用干部方面的情况。市纪委还细化了47项巡察要点，并在新闻媒体上发布巡察公告，公开联系方式，畅通监督渠道，动员广大干部群众以来信、来电等方式反映有关情况。

　　自2009年开始，每年嘉兴市都要开展党风廉政建设巡视督察工作，至今已开展4轮巡察，巡察单位37个，发现问题100多个，通过逐一反馈、督促整改，有效提高了部门党风廉政建设水平。市纪委相关负责人表示，今后，嘉兴市还将不断深入开展这项工作，一方面是为了发现问题、排摸线索，加大对违纪违法行为的惩处力度；另一方面，也将通过综合巡视督察、信访举报以及领导干部个人有关事项报告等渠道掌握的情况，健全廉情信息库，为进一步加强干部廉情分析、廉政监督打下坚实基础。