丽水一地倡导就地过年，补贴拿到手软！

来源：丽水经济技术开发区

春节将至，为了将疫情防控和稳增促投两手抓、稳就业与保产业相结合，丽水开发区印发《关于抓好防疫工作、鼓励区内企业于春节期间留员工在丽过节的通知》（下称《通知》），鼓励和支持区内各规模以上工业企业留工过年、稳增促投。

开发区经贸局局长 陈凤鸣

“通过初步摸底发现，开发区的部分工业企业存在着订单来不及做的情况，春节期间停工停产不仅对企业造成巨大的损失，还会导致大规模的人员流动，增加疫情防控的难度。”陈凤鸣表示，此次《通知》的发布是开发区做好当前疫情防控和稳增促投两手抓、稳就业与保产业相结合的重要举措。

根据《通知》，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。此外，对于加班追产的企业达到补助前提条件的，开发区也将会分档给予实际发生电费、实际发生蒸汽用汽费补助。

开发区一发布《通知》，便有不少企业纷纷响应号召，出台形式多样的激励政策，浙江天纶超纤有限公司便是其中之一。

浙江天纶超纤有限公司主要从事无纺布生产，在企业的生产车间记者看到，一台台机械设备正不停地运转着。据介绍，从去年开始，公司的订单量便保持着增长的趋势，目前公司已经超负荷运转，在1月份依然开足马力生产。

“今年我们公司新增加了一条生产线，同时为响应开发区的倡议，我们鼓励员工留在开发区过年，除节假日的三倍工资和开发区的补助外，我们还打算在2月份其他工作日让他们享受双倍工资。”浙江天纶超纤有限公司总经理潘国增告诉记者，企业计划发布一系列吸引外来务工人员留在公司过年的奖励措施，得到积极响应，据初步摸底，80%-90%的员工打算留在开发区过年。

在发布一系列优厚留人政策的同时，开发区与企业也开始制定严密的防疫计划。开发区组建专班，第一时间召集干部、行业协会会议，传达省、市疫情防控会议精神，布置疫情防控工作最新要求，重点摸排企业员工去留情况，做到人员档案信息及时全面掌控，目前已收集500余家企业的出丽人员登记情况，通过靠前服务，开展针对性指导。

来源：丽水经济技术开发区

...........................