这些实打实的“福利” 企业都知道吗

　　就业促进、社保扶持、技能培训、人才引进……惠企政策接二连三出台，而由于各项政策分散发布，企业往往无法全面了解，最终导致政策“悬在空中”。这样的尴尬局面将被打破，为助推企业转型升级、推动惠企政策落地，市人社局昨天通过其门户网站，对近年来省、市出台的42项惠企政策进行了集纳式发布，以方便企业了解政策、申报项目。

　　不少政策易被“遗忘”

　　“近几年，国家、省、市针对企业出台的优惠扶持政策还是很多的，但这些政策往往分散发布，企业需要凭借自己的政策敏感度来了解，很少有企业能完全享受到这些惠企政策。”市人社局政策法规处副处长周乐介绍。

　　周乐告诉记者，不少人力社保惠企政策刚出台时很受关注，但时间长了便会被企业“遗忘”，“比如紧缺职业(工种)培训补贴方面，对紧缺急需工种的培训补贴，经人力社保、财政部门核准，分别可在初级工500元、中级工800元、高级工1200元、技师1800元、高级技师2500元的标准基础上向上浮动10%至20%给予补贴。”

　　“随着‘三改一拆’、生猪养殖减量提质等重点工作的推进，嘉兴市农村地区通过建立劳务合作社搭建就业平台，其实对这一块也是有人力社保惠企政策的。”周乐介绍，对新建的农村劳务合作社给予享受一次性创业补助政策，鼓励农村劳务合作社吸纳本地农村闲置劳动力，其中吸纳社员50人至150人的，给予2万元的一次性补助；吸纳社员150人以上的，给予3万元的一次性补助，补助政策不得重复享受。

　　政策“齐了”面广量大

　　据介绍，此次集中梳理的42项人力社保惠企政策面广量大。企业类型层面，从个体工商户、小微企业，到员工制家政服务企业、吸纳就业困难人员企业，从农村劳务合作社、毕业生就业见习基地，到公共培训(实训)基地、技能大师工作室，以及浙商企业等，几乎涵盖了所有类型的企业。从人员层次方面，不仅包括高校毕业生、企业高技能人才和企业高层次人才等人才优惠奖励政策，还包括个体工商户、失业人员、残疾人员、复员转业退役军人、被征地人员等就业困难群体的扶持补助政策。

　　“对嘉兴市企业能够享受的所有人力社保惠企政策进行全面梳理，是希望各类企业在转型升级中能够充分享受政策。”周乐告诉记者，市人社局的“关于集中发布人力社保惠企政策的公告”，对每项政策均按“政策名称”、“主要内容”、“政策依据”、“申报途径”、“申报材料”及“联系部门”进行了细化，让企业一目了然。

　　汇编成册后将“走进”企业

　　怎样才能使人力社保惠企政策真正“落地”呢？周乐表示，市人社局已将此次集中发布的42项人力社保惠企政策汇编成册，并计划在接下来的“送清凉、送双爱、送政策”活动中，开展惠企政策进企业、进园区、进协会活动，面对面为企业提供各类惠企政策的咨询指导。

　　如果身为企业BOSS的你想一睹为快，当然也可以选择进行网上查询，只要登录市人社局门户网站(http://www.zjjxrs.gov.cn/)，即可在“公示公告”栏中找到相关公告。

　　“这次梳理的是人力社保惠企政策，下一步我们还将梳理人力社保惠民政策，到时候也会通过门户网站进行集中发布。”周乐告诉记者。