打造长三角地区强有力的人才集聚区！牛年第一场岗位过万的现场招聘会你去了吗？

今天（2月27日），由嘉兴市委人才办、嘉兴市人力社保局主办，嘉兴市人才交流服务中心承办，各县（市、区）委人才办、各县（市、区）人力社保局协办的“2021年嘉兴市春季人才交流大会暨高校毕业生春季云聘会”在嘉兴国际会展中心举行。通过搭建平台、招才引智，为推动嘉兴蝶变跃升、跨越发展提供更多人才支撑。

_ 此次招聘会是嘉兴农历新年以来的首场大型现场招聘活动，汇聚了包括20家科研院所在内的306家用人单位，共推出专业岗位超10000个。在首次推出的特展区内，浙江清华长三角研究院、嘉兴科技城、南湖实验室等科研平台带来了品质技术员、大数据开发工程师、3D设计工程师等薪资丰厚、发展前景广阔的岗位。 _

来自东华大学信息管理专业的王嘉豪还在读大三，他想先来了解一下嘉兴的就业环境，为未来做打算。他说，他有很多大学同学毕业之后都想留在长三角地区发展。作为嘉兴人，他觉得现在嘉兴有越来越多和自己专业对口的岗位，也有很多优惠的就业政策。如果毕业之后有合适的机会的话，他也很愿意回嘉兴来发展。

嘉兴科技城人才服务局工作人员沈青扬说，这次科技城的创新载体加上一些规上企业，总共来了26家。随着嘉兴整个城市的宣传力度在不断加大，基础设施建设的力度越来越大，企业也都在向更高、更新的层次发展，对人才的吸引度会比原来更加好。

_ 据介绍，在此次招聘会上，科研院所及平台共提供岗位超1300个，硕博以上人才需求占50%以上，智能制造类、数字经济类和高校教育类的岗位占比最高。从学历层次需求看，今年硕博人才占总需求的8%，是去年同期的5倍以上；本科及以上学历占总需求的40%，大专学历占总需求的26.6%，中专学历占总需求的6.4%。 _

刚从澳大利亚留学归国的应届毕业生朱敏说，她觉得这次招聘会顾及到了不同学历的人，岗位的种类也很丰富。她认为大城市的就业竞争比较激烈，工作压力也很大，在嘉兴生活更安逸。而且，现在嘉兴引进了很多新的企业和产业，个人的发展前景也会很好。

_ 疫情之下，现场开设了直播间，向海外学子和高层次人才进行在线直播问答，推广嘉兴的人才政策；结合数字化改革，嘉兴还推出了“就业e路通”平台，让更多求职者在线上也可以找到满意的工作。 _

求职者盛子越说，自己刚从学校步入社会，对自己的职业规划还很盲目。“就业e路通”平台通过大数据可以给到求职者一个精准的、有针对性的岗位推荐。线上的形式可以让他随时随地查看招聘信息、人才政策和专业培训通知，对求职者而言有很大的帮助。

嘉兴市人社局信息化管理处工作人员李沛远表示，这个平台汇聚了嘉兴所有线上、线下的招聘渠道，形成了一个统一的招聘岗位资源库。利用人工智能、大数据应用技术，可以提供个性化推送，解决求职者“千人千面”的需求，破解就业的痛点，提高求职的成功率。下一步，这个平台将进行更大范围的宣传和推广，也会鼓励更多人力资源机构、第三方的技能培训公司入驻平台，全方位地帮扶就业。

嘉兴市人才交流服务中心相关负责人俞茵荔说，今年，嘉兴将全力打造“嘉人有约”人才服务品牌，通过“线上”+“线下”相结合的模式，以引进技能人才、高校毕业生、硕博人才、领军人才、高精尖人才为突破口，引导企事业单位搭建适合企业自身发展的核心人才“金字塔”，形成长三角地区强有力的人才集聚区，共同庆祝建党百年。

全媒体新闻中心记者 张