今年首场高校毕业生综合类招聘会前天举行 电商岗位受90后大学生热捧

    前天，2015届毕业生大型招聘会在湖州师范学院燕英体育馆举行，这是今年首场高校毕业生综合类招聘会，230家用人单位提供了2700多个岗位。除了本地就读的学生外，现场还有不少学生从外地匆匆赶来，为的就是不错过一个就业机会。

    前天上午9点多，笔者来到了招聘会现场，从了解的情况来看，此次招聘会教育类岗位仍是大头，杭州、湖州等培训机构招收各科各类老师。此外，随着双十一购物狂欢节的到来，电商等岗位受到90后大学生的热捧，而金融、销售等却显得有点冷清。

网络购物带火电商岗位

    据了解，此次招聘会由湖州师范学院和湖州市人才市场管理中心主办，到场招聘的湖州本地企业占了一半以上，而其余单位分别来自我省杭州、宁波还有江苏等地。现场各个用人单位展位前也是冷热不均，有的门可罗雀，有的却排起了长队。

    “这是第二次来湖师院招聘了，短短一个多小时已经收了近30份简历。 ”在一家名为杭州多盈科技有限公司展位前，工作人员一直在忙碌着，他们这次推出的岗位主要是网站建设、手机客户端开发等，都是与电子商务有关的。为了吸引更多的大学生，还推出了实习期月薪2200元、提供住宿等待遇。“相对于文员、会计等2000元左右的月薪，电商岗位的起薪要高些，而且跟我的市场营销专业很符合。 ”现场来应聘的湖师院大四学生小刘说，他们有好几位同学都投了这个岗位，竞争比较激烈。

    近年来，随着网络购物井喷式发展，许多传统企业也开设了电商业务。在现场，笔者看到不少企业增加了许多与电商相关的岗位，而这些岗位普遍要求“大专及以上”学历，起薪在2500元/月以上，还有提成，成为了不少90后大学生就业的新热点。

销售、金融等岗位“遇冷”

    “看一下，想应聘什么岗位？”“我们的起薪在2000元/月以上，感兴趣可以坐下来谈谈。 ”……相比于热门的电商岗位，现场招聘“销售”、“金融”等岗位却显得有点冷清。

    上午10点多，不少展位前的工作人员开始主动招揽起毕业生来。笔者走到了一家名为湖州永拓信息技术有限公司前，也被招呼坐下。“以前是到处收简历，现在是求着要简历。”该公司黄经理说，自己主要做网站建设与推广，这次主要招客户经理做销售。“我们要求不高，大专及以上学历，专业也不限，但推出的2个岗位目前只收到了3份简历。 ”黄经理说。“我们很多同学对这个岗位不喜欢，总觉得做销售就是去当廉价劳动力。 ”来现场应聘的湖师院大四学生王文丽说。笔者在现场观察到，相对于专业限制少、要求也少的岗位，更多的大学生青睐于岗位要求明确、细致，他们认为这样投出去的简历才更有目的性。

    颇为意外的是，现场一家银行展位推出的“客户经理”、“柜员”等岗位，收到的简历也是寥寥可数。“我们去杭州、宁波招聘，主要也是招湖州籍毕业生。 ”该展位前的一位工作人员说，希望有更多的湖州毕业生来应聘。

有目的实习 才能为就业铺路

    据统计，一天下来，整场招聘会共计投递简历1000余份，与企业达成实习就业意向近500人。“与每年毕业前夕直接签订就业协议不同，这个时间举办这样的招聘会，主要是在校内营造就业氛围，让学生尽早了解就业形势，增强就业意识，并将实习与就业紧密结合，这样才能为今后就业铺路。 ”湖师院招就处副处长黄翠红表示。

    据了解，湖师院2015届毕业生有4000余名，目前除师范类学生在外实习，其他学生还在学校；而此次招聘会上，大部分企业都提供了实习岗位，普遍开出了2000至3000元的月薪，一旦过了实习期，合格就可以正式录用。这对学生和企业来说，都是双赢的。

    “一份称心如意的实习至关重要，它不仅能够积累经验，甚至能够成为一份好工作的起点。 ”黄老师建议，在这样的招聘会上，求职者要目的明确，找一些与自己专业对口的实习单位。

    另外，针对现场销售岗位遇冷的情况，相关企业的招聘人员表示，应届生通常抗压能力不强，没有工作经验，又害怕与人打交道。其实，销售成绩主要靠的是能力，它的发展空间是很大的，建议应届大学生也可以挑战一下自己。