职称评价首次采用视频面试

        作为企业人才评价方式改革试点单位，美欣达集团近日召开了节能环保专业的中级专业技术资格评审会。此次职称评价工作采用视频面试方式，有效解决该集团子公司的专业技术人员分布广、路途远等问题。这也是湖州市首次在职称评价工作中采用视频面试。

    据悉， 2014年湖州市创新企业（行业）人才评价方式工作，以突出人才贡献度、企业认可度和行业认同度为导向，让企业在人才评价上更有话语权，更好服务湖州市企业创新驱动发展战略。