离校未就业高校毕业生人数创新高 是什么阻挡他们的求职之路

        新一届毕业生招聘季本月已正式拉开序幕， 2015届毕业生纷纷加入求职大军，可现在仍有不少“挑剔”的2014届毕业生没找到工作。记者从市人才资源开发办获悉，截至目前， 2014年湖州市登记的离校未就业毕业生有780余人，这是湖州市自建立离校未就业高校毕业生实名制信息库以来登记人数最多的一年。其中对确有就业意愿的实名制登记毕业生，湖州市目前已完成就业帮扶率96.05%。孩子在家“宅”了半年多父亲坐不住了

    几天前，市民老杨急匆匆赶到人才市场，一进门就向市场里的工作人员讨起“救兵”。

    “我实在熬不牢了，儿子在北京上大学，毕业已经好几个月了，现在别说找工作了，白天几乎连门都不出，整天捧着个手机玩，我们怎么劝都没用，拜托你们帮忙做做思想工作。”老杨无奈地表示，虽然家里也养得起他，可这么大一个小伙子，要是这么一直闲下去，人就要荒废了，这才是他们一家人最担心的。

    “对于离校未就业的高校毕业生，学校、家庭包括我们工作人员，都挺着急，反而我们感觉有的毕业生自己本身并不着急，这种情况似乎现在越来越普遍。”市人才市场的工作人员告诉记者，我们湖州籍的毕业生，大部分经济压力不大，找不到工作，就伸手向父母要钱，这就导致一部分未就业毕业生在选择工作时，不考虑自己的实际工作能力和职业规划，眼光太高，又特别挑剔，没找到称心的工作，宁可在家闲着。

今年实名制登记的离校未就业高校毕业生人数增至780多人

    今年，湖州市高校毕业生有1.5万余人。据市人才市场管理中心的最新统计，经过大力宣传和推进，截至本月中旬，湖州市已进行实名制登记的离校未就业毕业生有780余人，远超前几年。

    这么多离校毕业生找不到工作，是岗位不够好不够多吗？

    “我们分析，最主要的还是有些学生科学完整的择业观没有形成，这也是相当一部分离校未就业毕业生至今找工作困难的主要原因。”市人才资源开发管理办公室毕业生工作部的李文华先生告诉记者，我们有时举办招聘会，企业提供的岗位数远远高于前来求职的人数，这就意味着求职者挑选的余地还是比较大的。不过从目前的情况来看，学生找工作，确实比较“挑”，大家应该科学理性的对待就业和择业。

    “工资低的不愿去，工作地点太远的不愿去，没有双休日的不愿去，要加班的更不愿去。”有一些企业人力资源负责人反映，一些毕业生只想找“坐办公室”等一些比较安逸、舒适的工作岗位，可对于没有工作经验的他们来说，要找到称心的管理岗位工作，确实是有难度的。

还没找到工作的不妨找就业部门帮帮忙

    现在对于还没找到工作的离校毕业生，除了投简历找工作，不妨找就业部门帮帮忙。

    记者从市人才市场获悉，针对离校未就业高校毕业生，湖州市从2011年起建立了一个实名制信息库。目前，对于今年还没找到工作的2014届高校毕业生，现在可以通过登录湖州人才网的毕业生专栏里的“未就业毕业生在线登记”进行申请，凡是在信息库里的未就业高校毕业生，只要有就业意愿，相关部门将为每人提供三次的就业帮扶服务，尽可能帮助其实现就业或就业准备。

    另外，由于湖州人才网上企业招聘信息量很大，毕业生和家长不妨多多关注，这样有助于未就业毕业生尽快实现就业。