网曝金华浙中建材市场“体罚”员工 回应称为自我激励

 图为市场门口的巨幅海报

　　金华网·新闻频道 12月10日 讯 （记者 李国靖）昨天，网友“韩美丽hyl”在新浪微博发消息称，去金华浙中建材市场兼职，有一个金牌联盟，内部存在体罚员工，今天做了60个深蹲。

　　这位网友说，建材市场的一个金牌联盟搞活动，因为自己第一天去，没达到2张卡的销售目标就被体罚了。“有些还被老板体罚600多个俯卧撑。”

　　今天上午，记者来到浙中建材市场，走近市场大门口，看到一块巨大的活动广告牌映入眼帘，承办方就是这位网友所说的“金牌大联盟”。根据广告牌上的内容指示，该市场在21日将举办一个抢购活动。

　　记者走进一家参与此次活动的卫浴店了解情况。当记者问及如何参与金牌联盟所推出的抢购活动时，店内一位营业员迅速从柜台里面拿出一张门票，“活动当天凭门票进场，就可享受市场内28个品牌推出的特价抢购活动，包括瓷砖、地板、卫浴、橱柜。”

　　说话间，这位营业员掏出手机跟记者展示起一些买了门票人的照片。见记者犹豫不决时，营业员就递来一支笔，要求记者在门票上填写个人信息。记者委婉拒绝后，对方表示，现在门票还是预售期，再过几天，门票还要涨价。

　　随后，记者来到市场办公室，一位不愿透露姓名的工作人员向记者证实了没有达到售票数量的店员将要面临深蹲、俯卧撑的处罚。不过对方表示，这不是体罚员工，是商户们的自愿行为，主要是为了自我加压、激励自己。

　　这位工作人员还说，此次参与特价销售的店铺每家都给自己制定了目标，并承诺如果完不成将如何惩罚自己，“有的员工会采取做下蹲、俯卧撑惩罚、激励自己”。

　　对于浙中建材市场部分商铺员工采取的这种自我处罚、自我激励的方式，究竟可不可取，记者就此采访了金华市第二医院心理健康咨询中心副主任程艳华 。

　　程艳华觉得，市场方面既要鼓励员工，也要容纳员工的失败，同时可以树立典型让员工学习，这样才是长远的可持续发展的企业文化。

　　程艳华说，从管理的角度来说，每个人每个时期的状态都不一样，要给员工一个宽松的氛围，发挥每个人的长处，这样才能让团体的力量更强大。企业制定了较高的目标完成不了，又要受到惩罚，会让人产生恐惧感，不利于发展。