杭州市考评办五措并举助推年度目标任务完成

　　“五水共治”、大气污染整治、治理交通拥堵、“三改一拆”、有效投资、浙商创业创新、市政府为民办实事项目等重点工作，被市考评办列入单项奖考评项目，年终实施绩效考核。日前，市考评办在今年的目标制定中明确了五项举措，确保市委、市政府确定的年度目标任务的顺利完成，预设重点工作单项奖项目就是其中之一。

　　2014年度，市考评办正式下达给市直单位的绩效考核目标共计1011项，涉及113家市直单位，目标总量在去年大幅削减的基础上又减少35项。紧扣市委市政府重点工作，在这次的绩效考核目标中，涉及年度重点目标任务的共计849项，数量占考核目标总量的84%，较上年提高了14.3个百分点。

　　绩效测度目标的设置也更加严格。一方面，从“杭改十条”明确的年度改革任务、事关杭州经济社会发展关键指标中选定11项挑战指标，要求横向与国内同类城市相比处于领先地位，纵向与自身最佳指标相比有显著增长，充分体现考核指标的先进性、挑战性。另一方面，突出考核目标的财政绩效，加强与市财政部门工作联动，明确要求将市财政专项资金重点保障的工作列入目标考核，将财政绩效目标与市直单位工作目标进行比对，确保工作绩效与财政绩效的统一。

　　市考评办将进一步加强绩效测评项目的统筹协调和结果运用，确定一批公众关注度高、影响大的工作目标，作为重点绩效测评项目。这个月开始要组织开展绩效目标中期评估，重在发现问题、改进工作、提升绩效，确保市委、市政府重点工作任务的全面落实。

　　此外，市考评办还出台了《杭州市市直单位综合考评专项目标管理办法(试行)》，对专项目标实施分类管理，将市委、市政府年度重点推进、涉及多部门联动的重点工作列为重点专项目标，采用赋分制进行考核。为推进杭州市有效投资，夯实杭州的发展后劲，首次将“有效投资”目标任务分解到相关市直单位，实行量化考核。