衢江推行党员先锋指数考评

　　通讯员方峰刘斐) “我平时参加义务劳动等活动不积极，要扣3分。 ”“我在‘五水共治’工作中带头拆除猪栏，要加2分。 ” 1月8日上午，衢江区大洲镇申龙村党支部组织2014年度第四季度党员先锋指数考评会，五十余名党员围坐在一起，逐条比对《党员先锋指数评分表》，对自己在服务群众、遵纪守法、弘扬正气等方面的带头示范作用进行自评打分。

　　大洲镇纪委书记陈金才告诉笔者，所谓党员先锋指数考评管理，就是将党员划分为任职党员、普通党员、流动党员等不同类别，设置先锋指数定期进行量化考评。考核指数分为基本指数、正向加分指数和反向扣分指数。

　　去年，衢江区全面推行“党员先锋指数考评”管理制度。考评由党员所在支部负责组织实施，每季一季考、每年一综考，评价采取“个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示”的程序进行。对考评结果，定期进行公示，接受社会及群众监督。区委组织部组织科长桑良说，“党员先锋指数考评就像一把尺子，党员优劣一量便知晓，干好干坏不再一个样了。”为强化先锋指数考评结果的运用，衢江区委组织部出台了不合格党员处置意见，划定了不合格党员的15条红线，对于被认定为不合格的党员，敢于“亮剑”动真格。实施“党员先锋指数”考评，不仅触动了党员队伍管理上的“顽疾”，也在党员中形成了一股“争先创优”的良好氛围。