龙游｜创建链式聚才平台

　　记者  邵美霞

　　自去年8月“金昌特种纸业院士专家工作站”成立，浙江金昌纸业有限公司尝到了重才用才的甜头，年销售额从2009年创立之初的262万上升到2013年2.3亿，并成功申报国家高新技术企业，获得省优秀民营企业创新奖。

　　如今，我县越来越多的企业打造出“两院院士-海内外高端人才-实用型产业专业技术人才”的链式聚才模式，助推产业转型跨越。

　　院士专家篇：一花引得百花开

　　今年7月初，中国电子科技集团公司第三十六所杨小牛院士一行来龙，参加了“浙江龙游公任电子有限公司院士专家工作站”授牌仪式。这是我县第二家院士专家工作站。“在家乡建立工作站实现了自己多年的心愿。”建站企业公任电子总经理李卫明说。

　　目前为止，全县共建设院士专家工作站2家，进站专家包括杨小牛、陈克复、舒兴田、吴慰祖等4名中国工程院院士，并与加拿大工程院院士、特种纸专家倪永浩初步达成意向。通过建设院士专家工作站等引才平台，使院士及专家团队等高端智力由原来对单个企业服务扩展到对一个地区产业的辐射，在发展战略咨询、关键技术攻关、高层次人才培养和技术成果转化等方面发挥重要作用。

　　高端人才篇：不拘一格求人才

　　自建立浙江大学教授胡树根工作站以来，浙江固特气动机械有限公司完成“大型火电机组除灰渣专用闸阀”等项目2个，正在开展“特殊工况用软密封蝶阀”等项目3个。其中1个项目列入省重大科技专项计划项目，另有3个项目经国家检测机构检测合格等。“政府给了我们政策上的扶持。”固特气动副总萧亚兵说。

　　从2012年年底至今，我县在平台建设、高端人才引进培养等方面投入2600多万元，已建立“龙游激光再制造技术研究院”、省级特种纸公共技术服务平台，市级专家工作站、博士后科研工作站等平台11家，引进特种纸产业、生物医药产业省“千人计划”人才2人，长江学者1人，省特级专家1人，博士研究生45人，高级职称150余人等。

　　通过引进国外高层次人才，提升企业研发水平，我县特种纸、装备制造、纺织服装三大主导产业2013年度工业产值达到147.5亿元，与2011年相比增长了20.4%。