舟山海事局用心抓实“暖心新海青”工程

　　为留住海事局青年职工，解决海事核编转制带来的收入待遇降低、购房生活成本过高、大龄青年婚嫁较难、外地职工数量偏多、部分职工两地分居等实际问题，舟山海事局从“抓稳定、抓队伍、抓长远”着眼，做好“政策励人、环境栓人、以文化人”文章，大力创新人才培养机制，搭建各种激励平台、开展各类文体活动，筑巢迎凤，促进海事青年职工安居乐业、爱岗敬业、成长成才，真心实意抓实“暖心新海青”工程。