杭州市纪委机构改革8月底落实到位

　　杭州市纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”工作会议昨天召开。会议强调，纪检监察机关要明确职责定位，聚焦监督执纪问责主业，同时明确了今后一段时期内杭州市纪检监察系统工作“转型”路线图——

　　首先是市纪委、监察局层面。

　　市纪委正谋划新一轮内设机构改革，将主要力量向监督和办案工作倾斜，计划8月底前落实到位。

　　按照“职权法定”原则，杭州将继续清理和调整议事机构，将不属于纪检监察机关职责范围的工作坚决交还主责部门。目前，市纪委、监察局参与的议事协调机构，已基本清理完毕。

　　其次，对于市和区县(市)两级机关部门中派驻的纪检监察机构，重点任务是加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。

　　市纪委、监察局目前共有34个派驻(出)纪检监察机构。下一步要积极稳妥推进“纪检监察机关派驻监督全覆盖”。

　　第三是国企、高校的纪检组织。

　　设党委的国有企业和高校，都要设立纪委；设党总支或支部的，要设纪检委员。市直属国有企业和高校，一律要有专职纪委书记，设立监察部门。同时，杭州还要研究完善国企、高校纪委书记、副书记的提名、任用办法。

　　最后是乡镇(街道)纪检监察机构。

　　重点把握两个关键点：乡镇(街道)纪工委书记分工要“瘦身”；纪检监察主责主业任务要“饱和”。

　　最近，市委研究通过了杭州市党风廉政建设责任制考核办法。今年起，对区县(市)和市直部门党风廉政建设考核将实行考核全覆盖和结果全公布，将有力推动党风廉政建设责任落实。