云和编制86张“个性考核表”

因地制宜  施政有方

云和编制86张“个性考核表”

　　 酝酿3年，渐行渐改，年年更新。近日，云和县委县政府考核办（督查室）正式出台《云和县2014年度乡镇（街道）和部门综合考核办法》，为86个考核单位量身定制“个性成绩单”。

　　在县（市、区）“生态保护”、“绿色发展”、“民生幸福”三大指标考核的基础上全面细化，云和县10个乡镇（街道）考核因地制宜，尊重“个性发展”；76个部门考题各异，打分科学合理。

　　拿到“个性考核表”后，雾溪畲族乡党委书记王乐喜上心头。作为县城的饮用水源保护地，长期以来，雾溪牺牲自身发展机遇，为“小县大城”的饮用水安全恪尽职守。为了促进雾溪向生态农业、生态旅游业深度转型，赢来“青山变金山”的创业良机，考核表一方面强化了该乡生态产业的分量，另一方面加大了水源保护的分值。

　　新增生态农场，抓好生态示范点建设，做好国家级生态乡镇考核；做好“五水共治”、饮用水保护、农村污水治理相关工作，在水源保护区实现农民的异地拆迁；发展农家乐，实现农民人均纯收入增长不低于12%。这些指标的制定充分征求了雾溪群众的意见。王乐一算总账，“生态分”占了重点工作考核分70分中的34分。

　　“崇头镇、赤石乡和紧水滩镇注重旅游指标，白龙山街道、浮云街道、石塘镇着眼‘无违建县’……不仅是乡镇更有个性，76个部门也是‘术业有专攻’。”云和县委县政府考核办（督查室）主任雷长育介绍说，在顶层设计之初，他们就深入行政部门，深挖改革红利。

　　该县环保局局长邢春苗表示，除众所周知的“五水共治”外，云和把及时向社会公布PM2.5等空气指标、制定出台《工业企业污染治理实施方案》、加强环保“三同时”验收等都收录进了“个性考核表”里，于细微处见实效。

　　“‘三改一拆’需铁腕，面对历史遗留问题，如何整改到位？”该县国土局局长柳成东认为，考核表对“为城市发展腾出空间”这一目标心有明灯，采用“数据+卫星图+实地考察”三结合的方式，“按图索分”，实地确认，科学考核了“无违建县”和美丽县城工作。

　　“考核办现兼具督查室职能，通过实地考察，现场分析和专家咨询，我们可以充分了解各个部门治下的各项工作。通过3年的边治边改，考核办工作人员多半成为被考核领域半个专家，最终出台了86张个性考核表。”雷长育说，出台新考核办法是对“松绑GDP就意味着更严格的考核”的深度实践。