庆元“问题大会”开出干部勤政好作风
一级做给一级看 一级带着一级干
庆元“问题大会”开出干部勤政好作风
“洋背村作为国家农业部美丽乡村试点，请县领导想办法，支援帮助建设游客接待中心。”“庆元已经有三个街道，为方便群众出行，请着手加强公交线路覆盖。”近日，庆元县12月份的“问题大会”办公现场摆在屏都街道。基层干部在“问题大会”发言时，不允许汇报成绩，而是重点讲问题。
这样的“问题大会”，庆元县已召开过4场。为“真正解决问题，解决好问题，问题及时解决”，今年以来，庆元每月定时在乡镇或街道召开一次“问题大会”。
按照新规定，在每次“问题大会”上，庆元县主要党政领导必须亲自到会，主动接题，并给出明确解决时限。
“以前是领导给我们布置任务，现在是我们给领导交办难题。”濛洲街道党工委书记王向荣说。
4场“问题大会”开下来，庆元9位县领导共从4个乡镇街道“领回”各类难题35个。这些难题既有政策性处理的难题，也有历史遗留问题；既包括有全县性指导意义的政策意见，也包括与百姓息息相关的民生问题。其中，绝大多数是单个乡镇解决不了的复杂事项，或是多年遗留下来的“硬骨头”。
“作为一名县委书记，面对重任和考验，要勇于担当、冲锋在前位，敢于去解决县域之内最大难题，决不能当‘甩手掌柜’。”庆元县委书记杜光旻说，“‘月月现场会’要成为干部能力的‘试金石’，合力攻坚的‘加油站’，深入基层的‘必修课’。”
按照这一要求，“月月现场会”实行“每月有主题，会后发清单，年终算总账”。因此，庆元县整合了部门力量，建立每月议题审定、会议督查等制度，尤其是对重点工作挂号销号机制。
这样一来，庆元上下掀起了一股“紧盯问题抓落实，点单服务抓攻坚”的领导干部勤政新风气。据统计，截至目前，在现场会上收集来的54个问题，已解决了23个，正在解决的25个，暂时不能解决的6个已限时指定相关部门进行调研并要求制定解决方案。
“拖了半年多的留用地选址问题仅用两周时间就解决了，这回村民们可放心了。”说起每月召开的“问题大会”带来的成效，屏都街道八二村村民杨子洪说，由于屏都综合新区建设需要，村里也积极配合做好政策处理工作，但因为各种问题，村留用地却落不了地。现如今，县主要领导到一线召开现场办公会,问题终于得到了解决，村民们终于放下这块心病了。
屏都街道党工委书记叶文标则表示，召开现场会不仅集中协调解决了困难和问题，更是给广大街道干部增强了工作的信心和决心。
如今，随着“月月现场会”制度的实施，一系列的改革难点和重点问题逐步破解，一大批新经验、新做法得以总结宣传和推广，全县经济社会呈现出良好发展态势。数据显示，前三季度，庆元在市综合考核“三大指数”考核中位列丽水市第二。其中实现生产总值34.75亿元，增速居丽水市第一；完成固定资产投资25.45亿元，增幅丽水市第一；规模以上工业总产值42.95亿元，增速丽水市第一。
