葛益平：突出重点突破难点统筹兼顾整体推进

9月17日，市构建和谐劳动关系领导小组第二次全体会议召开。市委副书记葛益平在会上指出，各级各有关部门要进一步解放思想，探索创新，以更加负责的精神、更加务实的态度、更加有效的工作，突出重点、突破难点，统筹兼顾、整体推进，联合全社会共同建立具有台州特色、规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系，助推“十二五”台州经济社会科学发展。市委常委、常务副市长尹学群主持会议。

会议讨论通过了劳动关系和谐企业、先进企业和个人名单，明确了关于进一步推进“双爱”活动计划。近年来，市委市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，创建工作启动早、工作实、成效好，一直走在全省前列，有力地维护了企业、职工的合法权益和社会和谐稳定。其中，工资集体协商制度进一步完善，并作为台州经验在全国推广。

葛益平指出，和谐劳动关系是构建和谐社会的必要基础，是经济转型升级的重要保障，是创新社会管理的内在要求。各地各部门要从保持党与人民群众的血肉关系、巩固党的执政基础的高度，深刻认识构建和谐劳动关系的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，健全合力推进的工作机制，加大对典型的总结推广力度，进一步营造浓厚工作氛围，深入推进和谐劳动关系构建的各项工作。

葛益平强调，构建和谐劳动关系，必须准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势，加强分类指导，既统筹兼顾、整体推进，又突出重点、突破难点，从职工群众最关注的切身利益问题入手，切实解决当前劳动关系领域的突出问题。重点要规范劳动用工，突出抓好中小型企业劳动合同签订。要坚持民主管理，突出抓好一线劳动者的民主参与。要调节收入分配，突出抓好低收入职工的工资增长。要强化源头防范，突出抓好劳动者合法权益的保障。