压力变动力 实干促破难

台州市部署多城同创“破百难”包干活动，就是全面打响创卫难题歼灭战，成败利钝，事在人为。市区上下务必变压力为动力，以实干促破难，确保拿到创国卫入场券，夺取多城同创的新胜利。

多城同创进行到现在，我们取得了一些成绩，但问题仍然突出，基础还很薄弱。“事非经过不知难”，多城同创越向纵深推进，碰到的“硬骨头”也越多。这些“硬骨头”不啃下，就尝不到创建成功的甜蜜果实。从这个角度看，多城同创就是一场破难攻坚的战役，只有艰苦付出，才有胜利的喜悦。

如今，难题一个个清晰地摆在面前，使得多城同创工作越来越有的放矢，“命中靶心”。“破百难”时间紧、任务重，压力大。但我们别无选择，在心理上只有一种价值取向，就是变压力为动力，在行动上以实干促破难，只争朝夕，迎难而上，提速加劲。

首先，要树立破难攻坚、志在必得的信心和决心。困难谁都知道，现在光讲困难没有用，只会越讲压力越大，越没信心，最后可能被压垮。只有正视困难，认真分析，千方百计拿出解决问题的对策和办法，才是取胜之道。前阵子在三轮“洁化、序化、美化”考核中，一些原先落后的街道奋起赶超，实现了排名逆转，就是明证。

其次，要以“实干论英雄”的气概落实包干责任。多城同创打的是持久战，现在是“万里长征”走出了第一步，只是小胜，各级各部门和广大干部群众不能有倦怠感和厌战情绪，相反要发扬连续作战的精神，“气可鼓而不可泄”。“破百难”由区领导和部门负责人包干，是一种抓创建的工作机制。包干破难重在“干”，“光说不练”破不了难。创建具体工作需要上下、左右通力协作，落到实处。要集中人力、物力、财力，对照创建标准，加大软硬件建设，真正把多城同创这件好事办好，实事办实。