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由“三个想不到”所想到的

  • 来源:互联网
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  • 2015-01-15
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在党的群众路线教育实践活动中,开门听意见,认真照镜子是其中关键一环,在这一环节中有些领导干部道出了“三个想不到”:一是想不到下级会有那么多的意见;二是想不到同级在民主生活中提的意见那么尖锐;三是想不到上级的批评那么不留情面。为此,有的领导干部感到委屈:自己辛辛苦苦地工作,想不到大家还有那么多意见。

这不禁使人想起了这样一个故事:有一个画家为了提高自己的绘画水平,将自己的画作置于大街上,请行人圈出其不足之处。想不到一天下来,行人竟圈出了百处之多。画家沉不住气了,感到有点心灰意冷,对自己的作品失去了信心。这时,朋友提议他不妨画同样一幅画,明天再请大家圈出其优点之所在,看看结果如何?不料,第二天行人又圈出上百处来。

由此可见,任何事物都是一分为二的,既有好的一面,也有不足的方面。金无足赤,人无完人,领导干部也是这样,既有可圈可点的优点和过人之处,也难免有这样和那样的缺点和失误。因此,下级有意见也就在所难免了。

批评使人警醒,反思使人谨慎。综观这些众多的意见,其内容不外乎三个方面:一是批评性意见,主要对领导干部“四风”方面存在的问题而提出的意见,对这一类意见,要深刻反思,严以解剖,以对党和人民高度负责的精神严格要求自己,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,真正触及自己思想灵魂的深处。二是建议性意见,就是对今后工作的一些建议,对这类建议性的意见,要认真对待,仔细思考,这对于提高今后工作决策的科学性和可操作性大有裨益。三是提醒性意见,这些意见有的虽然是道听途说得来的,不一定准确,但大家从关心的角度出发而提出来了,旨在引起注意。对此,要本着“有则改之、无则加勉”的态度,正确对待并引以为戒。总之,对各类意见都要认真对待,群众的意见就是领导干部的镜子,大家的期待就是领导干部的努力方向。

从这“三个想不到”也使我们看到三个可喜之处:一是可喜普通群众对党的事业的关心。群众对党员干部特别是领导干部的批评和建议,表明了以“为民务实清廉”为主要内容、以反对“四风”为着力点的党的群众路线教育实践活动深得人心,他们借此机会以真诚之态,向分管一地或一个部门的领导干部提出自己的意见和建议,目的是希望我们的执政党更好地体现立党为公、执政为民的理念,为民办更多的好事、实事。二是可喜领导班子作风的转变。在这次教育实践活动中,领导班子成员开门搞活动,放下身段,走进基层一线、走进群众之中,以真诚之态倾听下属的意见和建议,为本地区、本部门创造了良好的民主氛围,形成了畅所欲言的舆论环境。三是可喜上级领导认真负责的精神。在这次教育实践活动中,作为上级不留情面点出了下级存在的主要问题,这是对下级负责的表现,体现了组织的爱护,爱之愈深,往往责之愈切。实践的经验告诉我们,严是爱,松是害,只有严格要求,才能防患于未然。

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