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杭州13个区县市109家市直单位将迎党风廉政建设“期末考”

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来源：互联网
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2015-01-14
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　　(钱江晚报记者徐建国通讯员季轩/文梁津铭/制图) 各级党委落实党风廉政建设主体责任有没有到位？纪委有没有发挥相应的监督职责？领导班子和领导干部的作风状况是否令人满意？

　　昨天，杭州市召开2014年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作部署会。在接下来的一个多月时间里，全市各地各单位将全面开展一次地毯式的党风廉政建设大检查。届时将有51个检查考核组深入到各地各单位，市委书记龚正、市长张鸿铭等主要领导也将参与其中。

　　钱江晚报记者获悉，这是杭州近年来规格最高、涉及面最广的一次党风廉政建设责任制专项检查考核。

　　抓牢“两个责任”的“牛鼻子”

　　考核比重占80%

　　党的十八届三中全会《决定》明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。2014年7月，新修订的《杭州市落实党风廉政建设责任制考核办法(试行)》出台。

　　本次考核，将首次执行考核新规，重点关注落实党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行党风廉政建设监督责任等两项内容，这两项的比重分别占到50%和30%。

　　据介绍，党委履行主体责任情况的检查涵盖10方面的内容。主要体现在严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市有关规定，反对“四风”，整治“庸懒散奢”等不良风气；严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题；推进惩防体系建设，从源头上防治腐败；加强班子自身建设，严格落实党内监督制度以及领导干部廉洁从政相关规定；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题等。

　　而纪委履行监督责任情况的检查则有11项内容。比如协助党委(党组)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；监督检查中央八项规定精神和省、市委有关规定的贯彻落实，严格正风肃纪；监督检查落实党内监督制度和执行廉洁自律各项规定；加强对干部选拔任用工作的监督；加强对领导干部行使权力的监督；严肃查办党员干部违纪违法案件等。

　　另外，党风廉政建设责任制考核还包括了领导班子和领导干部作风评价，占比为20%。这项工作具体由市委组织部和市考评办分别操作。市委组织部结合领导干部年度考核进行内部测评，市考评办结合年度综合考评进行外部测评。

　　“抽查”成历史

　　51个检查考核组地毯式检查

　　以往，每年年终考核主要是成立若干检查组，对各区、县(市)和部分市直单位进行重点检查考核，有的单位“运气好”，总是碰不上检查。

　　而根据新规，这样的“运气”将不复存在——这次的考核检查将全覆盖。这次年终大检，将是第一次对全市所有的区、县(市)和市直部门进行全覆盖的实地检查和考核。

　　根据全覆盖的要求，今年检查考核对象为13个区、县(市)和109个市直单位，将出动51个检查考核组。

　　其中，重点考核的20个单位，包括13个区、县(市)和杭州经济技术开发区管委会、杭州钱江经济开发区管委会、杭州大江东产业集聚区管委会、杭州城西科创产业集聚区管委会、市市场监管局、市商务委员会、市卫生计生委等7个市直单位，将由市委、市政府领导带队组成20个组对进行检查考核。

　　其他考核单位由市纪委、市委组织部工作人员组成的考核组进行检查考核。

　　钱江晚报记者获悉，杭州市委书记龚正将带队检查萧山区，杭州市市长张鸿铭将带队检查余杭区。

　　整个检查为期一个多月，1月20日前为“自查自评阶段”；2月15日前为“检查考核阶段”。

　　杭州市纪委相关人士表示，为避免年终考核过程过度依赖“听汇报”、“查台账”，他们从去年开始强化了日常过程性考核。即由市纪委各职能部门结合业务工作，对照考核内容和标准，对扣分项目实行动态管理，实行一季一汇总一反馈，结果即时计入年度党风廉政建设责任制考核。

　　实行“一票否决”