黄岩“零死角”打造廉政风险评估干预体系

“近期发现有个别村书记、主任违规，双重发放领取补贴现象，请务必遵守有关规定，严禁双重领取补贴，违者一经查实将追究相关责任……”近日，在黄岩区屿头乡沙滩村，村支部书记老黄将手机里的短信调出来给记者看，信息落款是“屿头乡纪委、黄岩区纪委”。

不仅老黄，屿头乡其他所有村的村委会主任、村支部书记和村监会主任都收到了这样的警示短信。

黄岩区纪委宣教室主任林丁军告诉记者，今年6月起，黄岩区对全区党员干部廉政风险干预系统进行数据库录入工作。“每个岗位建立两个以上廉政风险点，举出警示案例以明前车之鉴，列出法律法规以明法纪威严。9月底，我们已经完成廉政风险干预向中层干部的拓展，包括机关单位向中层干部拓展延伸，乡镇向中层干部和村主职干部延伸。”

据了解，黄岩区纪委还会同组织部、公安局等8个单位，建立廉政风险干预联席会议制度作为补充，加强对领导干部廉政风险信息的收集、移送、分析和处理。

记者注意到，该廉政系统涉及到的单位都按要求配备开一位专门的系统维护员。除了日常的信息发布，上传廉政小小说、廉政图片、廉政视频，丰富系统在线教育的内容，维护员还需利用系统的短信平台发送廉政短讯，指导和提醒党员干部。

截至目前，黄岩区已设定2670个监管岗位，党员干部自主汇报廉政风险情形6人次，公安机关联动干预2人次，廉政风险干预3238人次。