沪台医疗卫生合作项目洽谈会昨召开

昨天，沪台医疗卫生合作项目洽谈会在台州市召开。为了双方能够更好地开展合作，会上介绍了台州市人才需求现状和人才引进政策，台州医疗卫生发展现状、投资办医项目推介及台州医疗单位学科建设帮扶需求等方面的情况。

会后，沪台双方人员分小组洽谈合作项目和投资办医意向。

软件：加大“千人计划”人选引进力度

台州医疗卫生发展水平总体不高，医疗卫生人才也比较匮乏。

截至2012年，台州市执业医生12944人，千人医生数2.19个，排在全省第九。根据十二五规划，到2015年台州市千人医生数要达到2.35个，需新增医生2679人。护士的情况同样如此，2012年台州市注册护士10873人，千人护士数1.84个，排全省第十位。根据十二五规划，台州市千人护士数要达到2.05个，需新增护士3246人。

除了医疗卫生人才总量不足之外，台州市专家级的高层次人才更加稀缺。截至目前，台州市享受国务院特贴、省151第二层次、市拔尖人才和市211第一层次人才的仅29人。“千人计划”人选和“500精英”人选，目前还是空白。

为解决台州市医卫系统人才缺乏的问题，市委人才办将采取5项措施：

加大“千人计划”人选的引进力度。从今年起，用人单位每引进一名符合“千人计划”申报条件的高层次人才，给予10万元工作经费奖励。入选国家“千人计划”的奖励用人单位50万元，入选省“千人计划”的奖励用人单位30万元，对引进的高层次人才本人奖励100万元。

台州市将在“500精英计划”中划出一定名额，采用专职专评方式，专门用于医疗卫生系统高层次人才的引进。

对于参加培训进修的，最高给予5万元的资助；对举办学术交流的，最高给予20万元的资助；对参加学术交流的，最高给予2万元的资助；对出版学术专著的，给予2万