下属发生严重违纪违法行为也要追究领导责任

　　领导班子成员或直接管辖的下属发生严重违纪违法问题，也要追究领导责任。杭州今年落实“一案双查”制度，这意味着各单位一把手或分管领导，除了抓好业务，还要把党风廉政建设放到重要位置。

　　昨天，杭州召开市直单位党委(党组)主要负责人履行党风廉政建设主体责任专项述职会议，市委常委、纪委书记施彩华参加了会议。

　　施彩华分析现状时说：目前有的单位班子成员认为自己只要抓好业务就行了，对分管部门、分管条线的干部要求不严，甚至护犊有余管教不足；有的认为抓预防腐败、抓廉政风险防控是空的，抓早抓小、教育提醒是虚的，抓业务才是实的、是真的，廉政建设与业务工作“两张皮”；有的抓党风廉政建设不够积极主动，工作流于形式，在会上提点要求，作点承诺，写个总结就算了事，没有将工作落到实处，等等。

　　“严重的腐败问题一定是由小及大的，违规违纪的小问题是产生严重腐败的温床。”施彩华要求各单位一把手要注重抓早抓小，对发现的不正之风、干部身上出现的苗头性问题，及时通过诫勉谈话等形式进行教育、提醒和纠正，防止小错酿成大错。

　　会上，各党委(党组)主要负责人就履行党风廉政建设主体责任还进行了专项述职，这是今年杭州党风廉政建设工作的创新之举，同时也是第一次邀请“两代表一委员”、特邀监察员等参与评议。