3月求职银行岗位35人抢一个 杭州平均月薪5844元全国第五

　　春节至今，一月有余。这一时节，一直被视作求职黄金季。那么，2014年的春季，我省职场有何新动向？

　　近日，智联招聘发布《2014年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告中，对于各地与各行业最新的竞争度及薪水动态，均有涉及。

　　宁波平均月薪比杭州高，竞争却没杭州激烈

　　最新出炉的数据，印证了“黄金春季”的现象。

　　从全国来看，人才供需指数(供需指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.2。也就是说，平均一个职位会收到45.2份简历，竞争可谓激烈。

　　不过，这一竞争度摆在一线城市，就弱爆了。深圳职场的“惨烈度”名冠全国，一个岗位居然引来71.1位求职者。北京只能尾随其后，一个岗位有64.1人比拼。

　　二线城市苏州的竞争指数，位居第三。一个岗位，吸引61.1位竞争者。这与它的特殊地位有关：不少知名品牌内地生产商的集聚地，自然吸引了不少“淘金者”。

　　遗憾的是，苏州的薪酬并不够高。在全国，它的平均月薪只排第七，每月平均5544元。

　　那么，浙江的情况又如何？杭州职场的竞争度低于全国平均水平。一个岗位，只有28.4名竞争者。而宁波，更是幸福，一个岗位只有18.6人竞争。

　　可是，竞争激烈并不意味着高工资。

　　在今年春季求职高峰时期，宁波的待遇比杭州更诱人。宁波薪酬位居全国第四，平均月薪为5906元。杭州反而跟随其后，月薪为5844元。

　　银行业炙手可热，网游业和环保业势头迅猛

　　今年春季，浙江职场发生了哪些变化？

　　传统概念中人气爆棚的银行业，其实，今年才拿到竞争指数(简历投递数/职位量)第一的宝座：一个岗位有35名竞争者。相较去年，今年浙江银行业竞争度上升39%。

　　银行业炙手可热，在高考之时，就可见一斑。

　　2013年，财经类院校领跑浙江第二批高校投档分数线。文科二批投档分数线在570分以上(高出分数线102分以上)的院校共有14所，其中10所均为财经类院校。而且，财经院校还包揽了前三位的投档高分。

　　录取分高，自然与出口相关。就拿浙江财经大学来说，2012年有2000多名毕业生，一半学生进入各地的银行与会计师事务所，200多名毕业生考上公务员或是进入事业单位，还有300多名学生选择出国深造。

　　不仅银行，今年，网游业和环保业的竞争度上升飞快，相较去年，分别上升高达65%和51%。

　　尽管这两个行业发展势头迅猛，但仍没能撼动石油、石化、化工业和贸易进出口业。后两个行业的竞争指数，今年春季位居第二与第三。不过，它们的发展势头今年却在下降。

　　专业服务咨询业月薪10042元，领跑三百六十行

　　行业的竞争激烈，恰是来自它高薪的魔力。

　　比如，今年竞争最激烈的银行业，在“2014年春季求职高峰十大高薪行业”榜单中位居第5，平均月薪为6292元。

　　与银行同为金融业的基金、证券、期货投资业与保险业有着更高的薪酬，平均月薪分别为6588元和6502元。

　　竞争力上升最快的网游业，更是有着可观的薪水。它在三百六十行业中排行第三，平均月薪为7312元。

　　位居榜首的高薪行业，则是专业服务咨询业(包括财会、法律和人力资源的咨询等)，平均月薪为10042元。咨询业的薪水是出了名的高，但付出与之成正比。而且，它对专业性的要求非常高。

　　薪水位居第二的行业，是中介服务业，平均月薪为8403元。中介服务业涵盖很广，包括房产中介、运输代理和会计师事务中介等等。