遇到违规违纪选人用人问题等问题 可发短信到18157112380举报

　　杭州市委组织部18157112380短信举报平台，上周五(14日)开通。遇到违规违纪选人用人问题，领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题，市民都可以发送短信到举报平台举报。

　　平台的成立，也意味着杭州建立起了信件(杭州市环城北路318号市委组织部干部监督室，邮编310026)、电话(0571-85250005)、网络(http://12380.hz.gov.cn；)、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台。

　　上周五，市委召开杭州市组织工作会议。浙江省委常委、杭州市委书记龚正，在会上强调：要认真学习贯彻全国全省组织工作会议、组织部长会议特别是习近平总书记重要讲话精神，坚持在大局下谋划、在大局下行动，坚持在改革中推进、在创新中发展，与时俱进推进杭州市党的建设和组织工作，为杭州实现高起点上的新发展提供组织保证和人才支撑。

　　市委常委、组织部长张仲灿主持会议并作工作部署。

　　会上，龚书记充分肯定了过去一年杭州的组织工作。

　　他说，做好新形势下组织工作，必须坚持在大局下谋划、在大局下行动。

　　杭州市组织系统要把学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神作为最重要的政治任务，把全国全省组织工作会议精神作为做好工作的重要遵循，把推动“杭改十条”落地、推进杭州高起点上的新发展作为工作的出发点和落脚点，胸怀大局、把握大势、着眼大事、把正方向、找准定位、搞好结合，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

　　龚正强调，做好新形势下组织工作，必须坚持在改革中推进、在创新中发展。

　　要突出培养与选拔党和人民需要的好干部这个核心，把握好“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，以选拔“狮子型”干部为重点选好配强“一把手”，以增强领导班子整体功能为重点建设“好班子”，以加强后备干部队伍建设为重点培养“好梯队”，在改革创新中建设一支过得硬打胜仗的干部队伍。为此，干部教育培养要在加强思想理论教育、加强干部实践锻炼、加强干部党性修养“三个加强”上下功夫,深化干部人事制度改革要在解决唯票、唯分、唯GDP、唯年龄“四唯”问题上下功夫，管理监督干部要在从严上下功夫。

　　要突出建设基层服务型党组织这个重点，以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，解决好一些基层党组织“软弱涣散”问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，解决好党员能进能出问题，在改革创新中夯实基层基础。

　　要突出以用为本、发挥作用这个根本任务，强化需求导向、问题导向、满意导向，在改革创新中提升人才工作科学化水平。

　　龚正强调，做好新形势下组织工作，必须建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍。

　　杭州市组工干部要把坚定信仰信念、强化大局意识、严守政治纪律作为加强自身建设的头等大事，做到政治上靠得住；要勤学习、善思考、肯钻研，不断提高把握大局能力、运用政策能力、改革创新能力和知人善任能力，做到工作上有本事；要把公道正派作为立身之本，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，做到作风上过得硬。