杭州市2013年度综合考评正式启动

　　从2000年开始，每年的年末，杭州市的各市直部门以及区县(市)都要迎来一场“期末大考”，市民正是这场“考试”的主考官。昨天下午，随着杭州市2013年度综合考评动员大会的召开，今年的这场特殊“考试”又一次启动了。

　　记者从会上得知，今年“考试”的形式和内容都有了不同程度的改变和创新，“简化、优化、管用”成为今年综合考评工作的关键词。

　　考核目标削减近3成

　　更突出重点工作

　　据市考评办介绍，今年对综合考评目标设置实行总量控制，下达给市直各单位的年度绩效考核目标总量比去年减少了438条，减幅达29.5%，但涉及市委、市政府重点工作任务的考核目标占比明显上升，占考核目标总量的69.7%，比去年上升了近20%。

　　同时，今年还会设置综合考评重点工作单项奖，前期已预设7个项目，分别是治理城市交通拥堵、 “三改一拆”、“小上规、无转有、个转企”、浙商创业创新、“清水治污”、食品安全、市政府为民办实事项目。表现优异的单位，综合考评时能得到相应的加分，相反，对任务未达标或绩效不佳的，相关责任单位综合考评奖也会相应下浮。

　　区、县(市)考评降低GDP权重

　　更看重生态、民生和创新

　　GDP一直以来都被当做衡量地方社会经济建设的重要指标，而在今年的综合考评中，降低GDP的权重让人眼前一亮。

　　据了解，今年区、县(市)综合考评按照“不唯GDP”的指导精神，“人均地区生产总值(GDP)增长率”和“地区生产总值增长率”的考核权重从原来的6分调整为3分；同时增加生态建设、民生改善、创新发展等方面的考核指标权重。

　　同时，综合考评还将根据各地实际，增加个性化考核指标。比如，对淳安县按照“美丽杭州”实验区建设要求，在综合考评中将实行单列考核。

　　考评数字化网上晒清单

　　考评的内容发生了变化，考评的形式也在不断创新。今年综合考评的目标考核将以月度分析、日常跟踪督查为主，建立定期通报和公示制度，实行“现结现报”，尽量减少年底集中检查考核内容。考评办负责人还透露，今年还将推行“网上晒清单”，届时市民可以直接通过网络，查看相关工作的完成进度。

　　而针对创新创优项目申报表和相关印证资料均通过“杭州数字考评”系统上报，专业评审和综合评估均实行电子化评审。