打造杭州企业家培训"金品牌" 杭商学堂精心培养职业经理人

　　杭商学堂是市委组织部打造“人才之家”的一个缩影。两年已成功举办11个企业高管研修班，今年又将有6个班开班，总共将培训学员1000余名。学堂已成为杭州企业家人生成长和事业发展的“充电基”和“加油站”。

　　在前不久的市优秀旅游纪念品大赛评审会上，装天竺筷的塑料盒改成了筒型木盒，“有质感，很好看”。

　　“通过杭商学堂的课程学习，我感到要把文化创意的点子活用到我们的产品中。”杭州天竺筷厂总经理王旭琼说。

　　让王旭琼受益的杭商学堂，是市委组织部与清华大学继续教育学院于2013年合作创办的。杭商学堂以培养“四有”企业家、打造职业经理人为目标，努力为杭州培养一批政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵、责任上有担当，具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的“品质杭商”和优秀后备人才。导师既有清华大学等高等院校的老师，也有党政机关领导、专家、名企高管。

　　一沓笔记，三五教材，2014届成长型企业高管研修班学员——杭州利尔达科技公司董事长叶文光的桌上，少了繁冗账，多了翰墨香。

　　叶文光说：“我们参加过很多培训，但杭商学堂的培训氛围和理念最吸引人，大家都舍不得缺课，很难得。”

　　成长型行业龙头企业高管研修班，只是杭商学堂今年开设的6个班之一。另外5个班分别是：规模型企业高管研修班、市属国企中层管理人员研修班、科技型初创企业高管研修班、新生代企业家成长提升高级研修班、企业党务工作者研修班。这些班级设置是以杭州市第十一次党代会部署和今后一个时期杭州产业发展战略规划为出发点和落脚点，突出重点对象，按阶段、分层次开展培训。

　　每个班课程因班而设，自成体系，学期1年，根据清华大学多年来形成的深受学员欢迎和认同的、具有企业管理特色的培训板块和课程模块，结合杭州实际和学员需求，有针对性地设置课程体系，使每个班级的课程都做到量身定制。

　　杭商学堂今年计划招生360名，但报名的达到700多人，因为规模所限，只能好中选优。

　　精英云集，自然遇强则强。课堂内，通过转变思维和方法的训练，推动企业家实现心智变革和思维创新；通过企业财务、人力资源管理知识的传授，帮助企业家不断完善企业治理模式……

　　课堂外，“同学经济”风生水起，一起上课一起交流，大家不仅结下情谊，还找到了合作项目，成为业务上的伙伴。

　　2013届科创班学员、杭州莱洛利节能科技有限公司总经理黄灵芝听了《构建竞争优势的企业价值战略》课程后深受启发，在授课老师的指导下，开发了一个新节能项目，并吸引了同班同学投资入股。

　　根据初步统计，截至2014年底，学员中已达成合作项目金额近2亿元，还有许多合作项目正在洽谈中，有些班级学员甚至开始谋划众筹、基金会等合作事宜。