18名新生代企业家到政府部门挂职锻炼

　　市政协第347号重点提案昨落地

　　18名新生代企业家到政府部门挂职锻炼

　　昨日上午，市政协三届四次会议第347号重点提案“三见面”协商会暨新生代企业家到政府部门挂职锻炼对接会议召开，丽水市18名新生代企业家将到市旅游局、市人力资源和社会保障局、市市场监管局等单位挂职锻炼3个月。

　　“相比于父亲一代，我们这一代有受过高等教育、知识结构体系更为完整，创业起点更高的特点，但我们也同样面临着经验不足，社会阅历较浅的困境。”方正电机有限公司董事长的儿子张驰介绍，他从墨尔本大学工程管理专业毕业后，在公司从一名普通流水线工人做起，车间主管、业务部门总经理、董事长助理等各个岗位都做过，现在又去市人力社保局挂职，就是为了以更广阔的视野来接管企业。

　　“企业家是发展最宝贵的资源，新生代企业家年轻有为、智识超群、志向远大，是丽水发展新经济和推进转型升级的新生力量，我们应创造更多的条件帮助他们成熟、起飞。”在今年丽水市“两会”上，政协常委常晶静提出了《关于实施新生代企业家到政府部门挂职锻炼的建议》，得到了广泛关注。“这个提案符合当下推动广大非公有制企业转型升级，特别是实现企业事业传承的需求，对于进一步推进丽水市非公有制企业持续、健康、稳定发展具有重要的探索意义。”

　　“家族企业对继承人的培养锻炼主要有接受正规教育、企业内部轮岗、企业外部历练三种方式。新生代企业家政府部门挂职历练，可以防止落入旧传统或旧惯例的枷锁，拓宽视眼，增强其创新与创业精神。”市委组织部副部长、正处级组织员陈立新介绍，市委组织部作为提案的主办单位，根据《市委领导领办政协提案暂行办法》和重点提案办理要求，为新生代企业家选定了11家挂职单位，其中市发改委、市经信委等7家单位各安排2名企业家，团市委、市金融办等4家单位各安排1名企业家。

　　陈立新介绍，新生代企业家挂职锻炼将从7月15日起，到10月中旬结束。挂职期间以在挂职单位工作为主，要严格履行挂职单位的各项规章制度及《丽水市新生代企业家挂职锻炼工作制度(试行)》，确保挂职取得成效。