“助力杭商的着力点应放在结构上”

　　“中国梦”是当前最热的话题，更好地实现中国梦、推动浙商杭商回归，有利于杭州的民营企业更好更快发展，在昨天下午举办的杭商发展论坛分论坛三——“助力杭商成就梦想”上，来自金融、医药、服务业等多行业的企业家和相关政府领导共同就杭商的“梦想”“价值”“协同”等话题进行了探讨。

　　要做一家百年企业，应注重什么？杭州千岛湖啤酒有限公司董事长郑晓峰认为，一家企业要做好，除了注重品质，还需怀一颗感恩之心，站在更高的角度看企业，同时，企业家要不断学习、变革，因为企业的未来发展靠智慧，当然，企业家要学习坚守，做好一件事已经非常不容易，这就是为何千岛湖一直坚持做啤酒的原因。

　　应该如何助力杭商发展？市经信委党委书记、主任赵纪来直言，这是一个系统工程，面对挑战，归根到底要靠企业自身转型。作为企业家代表，新明集团董事长陈承守提出了自己的建议：“要排除市场准入歧视；拓宽融资渠道；进一步发展社会服务体系……”而在杭州蓝色倾情服饰有限公司董事长钱峰看来，企业在做好自身的过程中，还应同广大中小微企业一起创业，这就是为何自己投入文创园区建设的原因之一。

　　“对杭商所处阶段、形势，要有新的认识；杭商应更注重结构性、附加值、竞争力；引导杭商扩大投资规模之时，更要引导优化投资结构，助力的着力点要放在结构上；不仅要吸引杭商回归，也要引导其成为杭州经济转型升级的生力军。”这是省社科院副院长葛立成的感触。

　　“子承父业”话题在会场同样引起杭商的关注。浙商研究中心主任、浙江工商大学浙商研究院院长张旭昆表示，在提倡产业转型的同时，年龄转型不得不引起重视。“当前一些‘二代’之所以不愿意接班，原因在于企业家的艰辛、社会地位不高以及社会对其存在偏见。”张旭昆说，因此，企业家要培养好接班人，对家族企业的偏见观念也应得到及时的校正，不仅如此，企业家的正面形象应得到宣传，政府在鼓励创业的同时，也要鼓励继业后的承业。