培养家门口的健康守护者 湖师院全科医生成了“香饽饽”

来日诰日上午，吴兴区环渚街道卫生院塘甸村效劳站里， 30多位村民正在排队接管体检。“像伤风之类的小病，我们都习惯来这儿，这里的陈小琴医生很担任，出格热诚。”正在接管搜检的吴大妈，对家门口的全科医生赞不断口。
免膏火定点培育全科医生让村民很安心
2007年，针对乡村卫技人材后继乏人的现状，市政府拜托湖师院睁开定单式培育，为湖州地域乡村上层社区卫生效劳站（村卫生室）定向免费培育大专条理的社区卫生人材。 8年来，黉舍共招收定向培育社区全科医生1883名，个中本科条理全科医生351名、专科条理助理全科医生1532名，这些先生分期分批全数奔赴乡村社区卫生效劳中心（站）。
2012年，浙江省定向培育乡村社区医生开端招收本科生，湖师院医学院和温州医学院仁济学院两所院校承当本科条理社区医生的培育使命，湖师院首批本科招生115名。 2014年开端，临床医学专业列入省本科第一批次招生专业。
为了让全科医生顺应社区卫生效劳站的任务岗位，黉舍订教室教授教化停止鼎新，提出“一优化 两增强”为特性的课程系统，一般专业主干课，增添公共选修课，恰当紧缩医学根本课，空虚乡村社区全科医生选修课，强化人文课；增强防止保健常识，增强以临床手艺为重点的才干练习。
教室上，教员经常充任病人，先生则是社区医生，从病症、用药、忌讳等方面，在教员的指引下，先生经由过程自动切磋获得适用的医学常识。“这类编制有点像官方徒弟带徒弟，适用性强。”湖师院医学院沈志坤教授引见说，为培育真正“用得上”的乡村社区卫生人材，黉舍成立以县级医院、县级疾病防止掌握中心和条件较好的社区卫生效劳中心为主体的全科医学社区实际教授教化基地，每年按照教授教化，放置先生活期到基地见习、实习。
经由这几年的实际检讨，定向培育的社区医生“带头兵”，以丰盛的医学常识和杰出的实际手艺赢得卫生院带领、同事和乡民的认可。在黉舍档案室里记者看到，首批社区医生结业生任务表示景象查询拜访中，58.9%在岗培育生被评定为优良称职、 37.8%为称职、 3.3%为根基称职。各县区对社区医生的评价首要表示在专业常识结实，医疗、照顾护士操作才干强，并能睁开社区卫生效劳安康档案经管等方面任务。
招生与聘请同步确保“留得住”
据悉，湖师院2015级临床医学专业共招收193人，这些先生结业后大部门会效劳于乡村社区卫生效劳中心（乡镇卫生院）和社区卫生效劳站（村卫生室），定向培育的先生，刚退学就和用人单元签好和谈。“此刻大先生任务欠好找，读这个专业等于买了个安全，今后任务也不用忧闷了。”一位2015级重生的家长送孩子来上学，感应一身紧张。
“人材必定用得上，但也要留得住。”一乡村社区卫生效劳站担任人说，“之前分配来的先生，没过几年就走了，没有编制，很难让他们安下心，扎根乡村社区卫生效劳站。”针对这一景象， 2012年起，湖州的定向培育乡村社区医生招生，首次与乡村社区医疗卫朝气构果真聘请任务人员并轨，即“招录同步”，把“编制”酿成一种承诺。
遵循“先填自愿 择优提拔 后签和谈”准绳，黉舍与乡村社区医疗卫朝气构按考生户籍，以县（市、区）为单元尝试定向招生与聘请，先生的膏火可以在插手任务后向用人单元报销。