阳光家园的守护者

温暖的阳光，照进三门中力汽车用品有限公司的厂房。阳光普照在每小我的身上，正像何中豪带给每位非凡员工的关爱。
阳光家园用爱搭建
“中力”公司是一家临盆汽车内饰和多功用坐垫等产物的企业，产物首要出口西欧。乍一看，它与其他企业并没有什么两样，但一推开公司4楼的大门，就发觉这里别有洞天。
750平方米的无妨碍楼层，打扮得温暖俗气。左侧的作业区，身穿绿色任务服的肉体、智力残障员工们温暖地拆卸螺母、S钩装袋、拆卸线路板。右侧的生活生计区，餐厅、康复室、电视室、健身房、阅览室一应俱全，饭桌、储物柜、饮水杯均贴上姓名，男女宿舍量身制造，家具的边角全都包了防护拆卸。这里就是“中力”公司32名肉体、智力残障员工的“阳光家园”。
往年45岁的何中豪是该公司董事长。中等个子，为人低调。提起肉体残疾人员，良多人避之生怕不及，但何中豪却视这些非凡员工为兄弟姐妹，为他们铺就一条阳光之路。
2012岁首，三门县残联在全县寻觅情愿采用肉体、智力残障人士的爱心企业，帮忙他们回归社会。当县残联找到何中豪时，他也踌躇过。合股人也耽忧影响企业临盆。就在踌躇之际，何中豪想起了本人的一位旧识，由于突发肉体疾病，全部家庭堕入窘境。认真斟酌后，何中豪承诺了，并说服了合股人。
信守承诺真情收入
但是，若何赐顾帮衬好这群非凡员工，开初何中豪心里完全没底。
在县残联的引见下，何中豪单独前往位于晒台的台州市第二群众医院（台州市肉体卫生中心）“体验生活生计”。医院的医护人员听闻何中豪的手段后，十分赞美，即刻悉心教授。两周后，他再度前往台州二院，此次随行人员中多了公司的其他人员。随后，他又请台州二院肉体科专家到公司，系统教授教化平常照顾护士、沟通技能、安然防备等形式。
为了让非凡员工能融入企业，何中豪率领公司高管及医护人员，一家家访问，查询拜访摸底，征询意向，终究从县残联供给的100多人名单中遴选了30余名员工。
此刻，在“中力”公司阳光家园里，这些非凡的员工不唯一工资、五险保证和免费西餐，还有一支特地的效劳团队，专职医护人员担任平常顾问，医院专家为兼职康复医师。“每位非凡员工都成立了安康档案和服药记实。”康复员戴华说，服药日期、药量、监护人消息，都在档案里明晰地记实着。
一位英国客户离开中力公司考查，目击阳光家园的场景，竖起了大拇指说：“挽救一小我的魂灵比挽救性命更首要。”
县残联担任人说：“在企业内为肉体、智力残障者特地建‘阳光家园’很是少见，企业本身要有必然实力，有适合肉体、智力残障者手工操作又不劳顿的工种；更首要的是要有爱心和社会权利感。”
不是亲人胜似亲人
去年，中力“阳光家园”办了两件丧事，两对新人联袂步入婚姻殿堂。受邀观礼的何中豪非分出格欢畅。“知道他们彼此有反感后，我很高兴。年老人有需求是好事。我去征询专家，知道他们病情不变，在不生育儿女的景象下，肉体残疾人士也可以成婚，就与民政部门沟通联系。”
“有像样的任务，还找到人生伴侣，真心感谢何总的帮忙。”两对新人的怙恃十分感谢激动。
何中豪的办公室就在“阳光家园”楼上，上班时他常跑车间转转，午时有空就与他们同桌吃饭，工休期间陪着健身、打球，员工华诞乡村送上蛋糕、停止聚餐。夏季是临盆旺季，公司还进交运动会、远足、家务休息竞赛。这些非凡员工日渐阳光，身体形状和肉体面孔也都较着修改。
在何中豪的率领下，公司其他员工也对这些非凡的同事额定赐顾帮衬。有人天天载着“阳光家园”的员工来上班，有人不时去探望顾问……让这群非凡的员工体味到社会的暖和。
“凭我一小我的实力，能做的很有限，停顿有更多人插手，让各地的‘阳光家园’越来越多。”何中豪说。