公务员上班讲普通话，该不该？

县乡公务员任务时讲一口欠好懂的“土话”行欠亨了：最新出炉的《江苏省县域国家通用说话文字提高景象监测目标系统》明确，浅显话为县乡公务员工感化语“标配”，未满50周岁的县乡机关及政务效劳机构任务人员浅显话水平应达三级甲等以下水平，违者将扣所在县专项查核分数。此旧事见诸媒体后激发大众,热议。
应当成为任务“标配”
良多人认为，县乡公务员身鄙人层，天天面临面跟上层大众打交道，何须苛求他们讲一口糟糕的浅显话？虽然如斯，但笔者认为，浅显话仍要成为公务员任务的“标配”。
由于这是有法则根据的，《国家通用说话文字法》第九条划定：“未满50周岁的任务人员浅显话该当抵达三级甲等以下水平”。况且，在浅显话水平一甲、一乙、二甲、二乙、三甲、三乙6个等第中，三甲属于倒数第二个等第，算是斗劲低的等第了，生怕根基属于公务员应知应会、最少要尽能够知尽能够会的规模。
即使将公务员上班讲不讲浅显话予以查核，与其德、能、勤、绩、廉等查核相畅通领悟，也是应当的。《国家通用说话文字法》宣布尝试已有15年， 15年来，公民标准使用说话文字的认识较着增强，国家通用说话文字提高水平较着提高。在奉行浅显话的全民步履中，国家机关任务人员应起带头感化。好比江苏就有多种方言，相邻两县便能够彼此听不懂，上层公务员不把握必然的浅显话水平，若何普通交流？
有人耽忧，浅显话成公务员工感化语后，反而不接地气，会引发老苍生的隔膜和反感。其实，真正令老苍生发生隔膜和反感的，不是浅显话，而是措辞的立场、处事的效率、任务的风格。只需葆有“昂首甘为孺子牛”的公仆心，浅显话一样是让人接近的大众说话。
没必要过度排出方言
公务员会讲浅显话可以更好地建立抽象，无益于其为大众,供给更便利标准的效劳，但方言自无方言的价值和利用规模，“一刀切”地避免公务员使用方言似有不妥。
我国当前方言人丁浩瀚，讲方言已成为许多人平常生活生计中的习惯，特别外地人之间的沟通交流更是以方言对话为主。是以，特定景象下，公务员合理过度地使用方言，更无益于彼此沟通和任务睁开，对此加以强令避免仿佛没有需求。
划定公务员禁用方言，不过是怕方言在任务中形成未便，对机构抽象形成不良影响，以至因误解等启事伤害了大众好处。客观说来，这些耽忧不无事理，但不应是以轻忽或抬高方言的某些非凡感化和价值。
外地公务员在任务中面临的首要效劳对象，绝大大都仍是外地人。若是被效劳方只会讲方言或只情愿讲方言，公务员用方言予以回承诺对，反而显得加倍热诚亲切安闲，对方也更轻易理解接管。可见，公务员在某些特定景象下讲方言，不但不会影响任务抽象、迟误任务效率，反而能阐扬出意想不到的主动感化。
总之，奉行浅显话乃是大势所趋，公务员把握浅显话也是任务的根基素质之一，可是，方言亦无益用的价值和需求，其非凡功用理应取得尊重。在当前我国方言利用仍十分遍及的景象下，鼎力奉行浅显话的同时没必要过度排出方言利用。