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杭州召开劳动模范和模范集体表彰大会

  • 来源:互联网
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  • 2015-01-14
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  杭州市昨天召开劳动模范和模范集体表彰大会,庆祝“五一”国际劳动节,表彰市劳动模范和模范集体。

  大会表彰了2013年杭州市劳动模范和模范集体、杭州市职工十大创新成果获奖者。

  劳模们用辛勤的劳动,为自己赢得了幸福生活和美好未来,也为美丽的杭州做出了不可替代的贡献。

  浙江省委常委、杭州市委书记、市人大常委会主任黄坤明,代表市四套班子,向历年来为杭州发展作出辛勤努力和无私奉献的劳动模范、“五一”劳动奖章获得者和模范集体,向杭州市广大工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,致以节日问候和崇高敬意。

  黄坤明说,劳动创造财富,劳动成就事业。没有包括劳模在内的广大工人阶级和劳动群众的艰苦劳动和不懈奋斗,就没有今天杭州发展的良好局面。

  他说,劳模是广大劳动群众的杰出代表,是时代的先锋、社会的楷模。

  当前杭州正面临加快转型升级、建设创新型城市等重大任务,需要在全社会进一步弘扬伟大的劳模精神,充分发挥劳模的示范和导向作用。

  我们要学习劳模爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神,学习他们干一行、爱一行、通一行、成一行的优秀品质,不断提高广大劳动者素质,提升劳动生产率,推动杭州经济社会又好又快发展。

  黄坤明还说,劳模是社会的宝贵财富。

  杭州市各级党委和政府要一如既往地尊重、关心、爱护劳模,为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。

  各级工会组织要全面履行各项职能,诚心诚意为包括劳模在内的广大职工群众服务,特别是要善于发现和扶持劳动者的创新创造。

  新闻媒体要大力宣传劳模的先进事迹,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,激励杭州市人民通过辛勤劳动和艰苦奋斗创造城市更加美好的未来。

  我们采访了劳模和模范集团代表,看看他们在工作中是如何爱岗敬业,在新时代中如何转型升级、跨越发展的。

  劳模马延华:

  别人干不了3年,我坚持了17年

  马延华是杭州橡胶(集团)公司内胎分厂的硫化工。

  硫化是橡胶加工的最后一道工序,可以使塑料橡胶转化为弹性橡胶或硬质橡胶,成为结实的橡胶制品。

  内胎工艺需要一个相对高温的环境,夏天车间内温度高达50℃,一般人很难适应,所以硫化岗位一向是厂里离职率最高的岗位——平均岗位工龄还不到3年,而且绝大多数是年轻人。

  马延华1972年出生,1997年进厂当硫化工,以超过40岁的“高龄”还奋斗在年轻人的岗位,17年来几乎没请过假,也从不迟到早退。

  马延华说,内胎硫化岗位自动化水平不高,要靠员工的操作,如果操作不正确或不规范,容易造成产量低下、废品率升高。

  马延华积累了大量的操作心得,负责的内胎硫化合格率长期稳定在班组前列。

  分厂老早要安排她去做工艺员,但她坚持留在一线,就是希望将自己的手艺传授给更多的工人,提升内胎分厂硫化工的整体操作水平。

  去年,分厂全体搬迁到下沙,马延华主动报名,成为第一批奔赴下沙分厂的一线员工。

  下沙分厂技术、工艺都跟不上,几乎所有员工都是新手。马延华坚持在现场一个个指导,把自身的手艺、经验都传授给新员工,使硫化的合格率从93%提升到97%。

  有一回,公司销售部无意中得知,世界某知名公司需要大量“加厚防刺内胎”。这是内胎的高端产品,市场不大但利润极为丰厚,对公司是一个很大的机遇。

  但当时大家都没听说过这个品种。厂里组建开发小组日夜攻关,终于制出了这种内胎雏形,但解决不了硫化合格率异常偏低的问题,更别提要量产了。

  面对客户焦急的催促,马延华不断摸索和修正,克服难关。目前,加厚防刺内胎已经成为公司的拳头产品、高端典范产品。

  劳模付强:

  发明的“付式节油秘笈”成为长运驾驶员岗前教育内容

  付强是杭州长运的一名大客车驾驶员,1985年进入长运至今已有28年,驾驶生涯中从未发生一起安全责任事故、没有一起违章违法记录和旅客投诉。

  多年的摸索和实践,付强在驾驶、车辆维修、节油等方面成绩优异。其中节油更是他的“最强项”,2011年他代表浙江省参加全国交通运输行业“宇通杯”机动车驾驶员节能技能竞赛,获个人全国第三名。

  他独创的“付式节油”,有4句口诀:轻抬缓踏精用挡,多滑少刹细观察,保持中速匀速行,心态平和路通达。客车每急刹一次,浪费的燃油相当于行驶2公里的油耗。而巧借剩余动力滑行,却可以节油约30%。

  他的这些驾驶技巧,我们可以借鉴——

  高速公路上,尽可能多注意前方道路和前几辆车的动态,避免急刹;心态不好,遇到堵车更急躁,不良驾驶习惯既增加油耗,也容易发生刮蹭、碰撞事故。

  这套“付式节油秘笈”,已广泛运用到了长运驾驶员的岗前教育方面,还被郑州宇通客车厂家培训技术工程师编写进了他们的培训手册,在全国广为流传。

  都市快报85100000热线:

  报纸与城市之间的“连心桥”

  都市快报85100000热线,也光荣当选杭州市模范集体。

  都市快报85100000热线与都市快报在1998年12月4日同日诞生。

  快报创刊之初,85100000就成为这张报纸与这座城市紧密联系的纽带。

  24小时的全天候热线,85100000的市民知晓率、赞誉度和应用率连续增长,已经成为杭州这座美丽城市的重要组成元素;已经从单纯的“你爆料我报道”,推进成为整个快报系的一条“读者售后服务热线”。

  在这一强大优势的背后,是一支有责任感、善良心和超强服务技能的年轻队伍。

  热线全年人均工作时间1770小时,15年来始终如一,打造出了杭州乃至全省的一个新闻媒体模范形象。

  如“最美妈妈吴菊萍”,快报很多的重大报道,都来自85100000热线,每一个来电的背后,都可能是影响一座城市,甚至是影响整个中国的事件。

  2003年8月20日11:22,徐先生来电:我有个弟弟叫徐标,20岁,江山四中毕业,8月28日到长春大学报到。我在杭州做软件,公司刚刚起步,太忙,实在抽不出时间送弟弟去东北,快报能不能帮我找找有没有也去长春的同学,好让他们搭个伴?

  读者的建议启发了我们,8510000立刻在报纸上刊登启事、牵线搭桥,促成了一个85100000的名牌栏目“青春速配”——《青春作伴去读书不管东南还是西北快报为你青春速配》。

  2003年至今11年来,“青春速配”已经为1055人次的大学生国内国外出门求学,找到了旅伴。

  85100000每天大量的读者来电或QQ或微博中,求助、建议或批评意见也占了很大比重。

  从“我帮你问”到“嗨,都市快报!”85100000这些相应栏目,秉承都市快报“生活因温暖而美好”的理想目标,日日夜夜不停歇地为读者提供“扎扎实实的服务,最细最细的呵护”。对读者的要求和建议,我们力求做到件件有落实,件件有回音。

  杭州市十大职工创新成果名单

  全钢子午线轮胎氮气硫化工艺节能技术改造

  ——杭橡集团朝阳橡胶有限公司王小燕

  转子末叶双角度螺孔的技术攻关

  ——杭州汽轮机股份有限公司施明炜

  泡沫沥青冷再生技术

  ——杭州市公路管理局张永平

  冷挤轴套自动化生产操作法

  ——万向集团公司胡志明

  DMC06SK数控多面切削机床

  ——浙江金火机床有限公司张明柱

  智能型3D立体动画制作关键技术及流程

  ——浙江中南卡通股份有限公司沈杰

  正丙基胺产业化

  ——浙江建业化工股份有限公司王烈锋

  热塑性聚氨酯弹性体TPU专用无卤阻燃剂

  ——杭州捷尔思阻燃化工有限公司朱峰

  3400纳米带通红外滤光片

  ——杭州麦乐克电子科技有限公司吕晶

  三黄软膏临床新用途

  ——杭州市中医院冯莺

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