富力高层承认弃埃帅是决策失误 新赛季加大投入2015年11月13日

任何出现问题的事物都会有一个导火索，那么广州富力队从一支三甲球队到保级队的导火索是什么？答案是放弃原主教练埃里克森，这也是时隔一年后，富力高层第一次承认在埃里克森的去留问题上，俱乐部决策是有失误的。陆毅毫不掩饰的表达道：“埃里克森的续约问题上，问题主要在我们，其实很早埃里克森，包括达维都表达了要跟俱乐部续约的态度，但是俱乐部觉得能找到更好更年轻的替代者，如果当时续约，费用远远低于实际价位。事明埃里克森是有水平的教练，他在上港的成绩也证明了这一点，很多时候我们必须承认的重要性，这些是通过几百上千场比赛的才获得的，不是简单的言语表达可以代替。”

出现这么多问题，责任谁来负？很多球迷都觉得老板张力应该是俱乐部成绩不佳的主要因素，但是陆毅确有不同的看法，他说：“这些问题，你不能简单的说，让老板一人来负责，这是不公平的。我们一个年轻的俱乐部，今年俱乐部又是年轻的管理层，很多时候我们就需要为年轻付出代价，接受教训。在很多问题上，其实、球迷都看到了，为什么我们的俱乐部的管理者迟迟没有去调整和改变？总盼着奇迹自己会发生，这些都值得我们好好总结。不过我们俱乐部才成立几年的时间，看看那些有十几年历史的俱乐部，他们很多走过的曲折道，我们今年也不算什么。”

广州富力队在保级的最后阶段，俱乐部出现一个“组合”，也被称为“四大天王”。集团副总、俱乐部副董事长陆毅，集团刘副总，俱乐部副董事长黄盛华，俱乐部总经理章彬。整日都泡在球队，也有很多人猜测，这样的组合到底听谁的？对于这样的质疑，陆毅笑着说：“我们的确是后期在球队的时间比较长，这也是特殊时期的特殊办法，但是我们完全没有去干扰球队的备战，我们什么话都没有说，只是默默的跟着球队，我们想用这样的行动，给球员以信心，告诉他们集团没有放弃俱乐部和球队。目前俱乐部和球队是由黄盛华和章彬共同管理，明年，我们要走一条新，就是在俱乐部管理下的，主教练负责制，让主教练有更多的主动权，包括练班子、工作人员的组建，包括球员去留，包括引进内外援，以及球队所有的出行、训练、比赛，全部交给主教练，这也是应该的。”

时间11月6日中午，在广州富力丽思卡尔顿酒店餐厅，广州富力足球俱乐部副董事长陆毅一个私人宴会上，记者和陆毅聊起了有关今年广州富力队以及俱乐部的一些话题，2015赛季广州富力队在最后阶段才勉强保级，这个成绩让很多球迷大跌眼镜，很多人都无解，一个打亚冠的球队是如何演变成一支保级球队的？陆毅给出了很客观的总结。

广州富力，一个年轻的俱乐部，一年冲超成功，三年打入亚冠。单单从这样的成绩单，完全是一个完美的开局。但是为什么球迷还觉得不够好呢？因为同城有一支叫广州恒大的球队，在她的下，一切都变得平庸。陆毅毫不吝啬他对恒大的赞美，他说：“我经常在朋友圈发恒大的东西，亚冠决赛我也准备去现场观看，除了我们两个老板之间非常好的关系外，恒大的确有很多东西值得我们借鉴。但是恒大只有一个，每个公司都有自己的企业文化，为什么我们也常常看不明白其他一些俱乐部的作法和改变呢？因为作为一个外人你是无解人家的企业文化的。富力也有富力的文化，所以很多事情就不像你想得那么容易和简单，很多时候你也是无法改变这一点的。”

广州富力队在各项人员方面都会有所调整，采访当天，俱乐部已经宣布领队黎兵合约到期离队。而在引援方面，根据主教练斯托伊科维奇的喜好，很有可能继续挑选在日本已经适应东亚联赛的外援。内援方面富力已经与国安队的陈志钊、河南建业队的尹鸿博，以及申鑫的一名中场核心进行了积极运作，而对于引援的条件标准，陆毅只用一句话概括了俱乐部的想法，他说：“在同一同等水平的情况下，我们肯定是会粤籍球员优先考虑的。”从这一点上看，番禺球员陈志钊和广东青训出来的尹鸿博很有可能下赛季会加盟富力。（文信）

一个错误的开始必然会影响大局，但是如果能用正确的方法去改观，也许结果也不会太差，但是事实上，广州富力队在错误的道上一条走到了黑。新任主教练孔特拉的到来并未给球队带来新的活力，相反年轻的教练团队在沟通和交流上，很明显和球员没有产生共鸣。陆毅是这样总结的，他说：“现在看来在中国执教，教练员的情商常重要的，先不说带队的技战术水平如何，就从实际情况来看，我们对于孔特拉的选择又是一个失误。这个年轻的教练班子，在很多时候自己都未能全神贯注的把精力放在训练上，又如何能带出有战斗力的球队？”

广州富力队赛季中一直成绩不佳，外援出走，一度让很多球迷认为富力继续玩下去的诚意不够，在这一点上，陆毅也有话要讲，他说：“我们从来没有想过放弃，俱乐部和球队我们一直投入不小，每年都在三个亿左右，明年肯定也不会低于这个数字。我们让主教练斯托伊科维奇提前上任，也是想告诉大家，我们搞俱乐部的决心没有改变，斯托伊科维奇的合约我们也是签了三年的。队员方面，有些队员看到球队之前的情况，去意已决，而且都和别的俱乐部达成了协议，但是我们还是通过一些工作，挽留住这些队员，当然球员的去留问题首先是主教练来决定。”

孔特拉的“水土不服”也许只是一个结果，但是过程远比结果要复杂的多，那么球队是如何一步一步“深渊”的呢？陆毅不避讳的说：“新的年轻教练班子，首先在引援上就没有达到预期目标，无论是上半赛季的米切尔，还是下半赛季的博基拉，都无法让人信服。在这种情况下，队里就出现了不和谐的声音，随后又形成几个小团体，互相其它团体的问题。让有心好好踢球的人，也变得无心恋战，有了出走的想法。而在这个时候俱乐部年轻的管理层也没有及时处理好这些问题，还轻易的放走了好的球员，朴钟佑、哈默德都相继转会，哈默德再有问题，他也是一个赛季进二十多个球的队员，能哄着阿隆续约，为什么不能积极挽留他？这些都是的教训。”