金华人才市场招聘网金华市人才市场管理办公室招聘编外工作人员简章

（）业务附加分考核。由招聘单位根据考生报送的材料，结合实地考察、取证等方式，给考生评定附加分。

、人力资源管理岗位名。

、地点：金华市人才市场（丹溪号）楼室

五、其它事项

、联系电话：

、资格审查。由招聘单位负责对报名人员进行资格审查。

、时间：年月日至日

、专业、年龄等要求：

、有较强的组织协调和沟通能力；

①党务秘书兼文字综合岗位要求有一定的文字功底，有公文写作特长，中员，哲学、汉语言文学、人力资源管理、新闻学、专业毕业；年龄周岁以下（年月日以后出生）；年以上相关专业工作经历。

、工资待遇。聘用人员工资待遇按照单位执行，享受社会保险和住房公积金等待遇。

、报名时请携带身份证、学历证书、相关专业工作经历证明原件及复印件，提供寸证件照片张。

、党务秘书兼文字综合岗位名；

一、招聘岗位及人数

、全日制普通高校大学本科及以上学历；

、合同签订。被录用人员按照劳动合同法签订劳动合同。

因工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员名，具体事项如下：

六、本简章由市人才市场管理办公室负责解释。

二、招聘条件

②人力资源管理岗位要求哲学、、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、工商管理专业毕业；年龄在周岁以下（年月日以后出生）；年以上相关专业工作经历。

、思想品质好，，作风正派，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳；无刑事、治安处罚等不良记录。

、组织考试考核。考试考核分为笔试、业务附加分考核、面试、体检、考察、录用六个环节。

、全程监督。招聘录用工作由市人力社保局办公室、纪检监察室全程负责监督。

（）笔试。采取闭卷方式进行，笔试满分分，笔试成绩折合计入总成绩。笔试内容为综合基础知识和专业知识两部分。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

四、招聘程序

、报名党务秘书兼文字综合岗位的，有党务工作经验并担任一定职务可酌情另加附加分（不超过分）；有公文写作特长，并有文章在报刊发表的可酌情另加附加分（不超过分）。

（）体检。按招聘岗位人数和考生总成绩从高分到低分：的比例确定体检人员。若总成绩并列，则确定笔试成绩高的为体检对象。体检参照公务员录用体检标准实施，费用由考生自行承担。

以上考试考核结束后，计算并公布考试考核总成绩。总成绩笔试成绩×面试成绩×。其中党务秘书兼文字综合岗位总成绩笔试成绩×业务附加分面试成绩×。

年月日

三、报名

（）录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘人数的：比例确定录用人员。

（）考察。对体检合格考生的考察参照公务员录用考察有关执行。

（）面试。面试分分，面试成绩折合计入总成绩。根据笔试成绩按：的比例从高分到低分确定面试人员。其中党务秘书兼文字综合岗位，根据笔试成绩业务附加分按：的比例从高分到低分确定面试人员。