嘉兴市社会保障事务局2015年建设工作总结嘉兴社会保障事务局

（三）抓用法，依法依规办事能力极大提升。

我局党组始终高度重视及宣传工作，把它摆上全局工作的重要议事日程，列入年度工作目标管理，成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、各处室主要负责人为的工作领导小组。年初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实际的年度工作计划，并把工作纳入每年年初由党组、局长与各处室主要负责人签订的综合治理目标责任书。在局工作领导小组的统一领导下，局办公室切实担负起领导小组办公室的职责，专人负责，强化协调和组织实施；各处室各司其职，相互配合，确保各项活动有效落实，形成了层层抓落实、事事有人管的良好工作机制，做到了年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总结，为确保工作取得实效提供了组织保障。

（二）抓工作队伍，宣教基础不断夯实。

我局突出领导干部带头，认真落实党组理论中心组制度，借助红船网学习平台，在完成学时的基础上，重点加强法律专题的学习，努力提升思维和方式。积极落实法宣工作经费，健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今年及时为领导干部和职工征订读本；充分利用我局特色“星期一夜校”，邀请嘉兴学院教授举办法律专题；重视社保法律课题调研，加强干部职工专业法律知识培训；积极组织全员参加市级机关公务员“尊法促‘两美’法律知识竞赛”、依法知识竞赛、“我们一起学”微信知识竞赛，实现了“百分百参与、百分百合格”；挑选青年参加全市“我读”征文，撰写体会，通过集中培训、处室学习、个人自学等形式，不断提高依法经办的意识和水平。

（一）抓组织领导，工作正轨。

今年以来，我局根据市委《关于全面深化嘉兴建设、推动建设走在前列的实施意见》和市委办的部署要求，紧紧围绕市委、市的中心大局，结合社保工作实际，以贯彻《社会保险法》为契机，以用法、依法经办为主题，以保障和改善民生、促进社会和谐为根本目的，按照建设“嘉兴”要求，深入开展宣传教育，干部职工法律意识和进一步增强，依事水平有效提高，全年全局无任何违法违纪行为发生。现就开展建设工作总结如下：

强化稽核人员培训，开展专兼职稽核人员的法律知识培训工作，在年初名干部通过考试取得行政执法资格证基础上，再次组织多人参加了省人社厅举办的行政执法资格考试，使得社保稽核工作进一步规范化和法制化，提升稽核工作执行力。为推进依法依规办事，我局正式确立法律顾问制度，聘请了一名社保领域的专业律师，协助处理各类重大、复议、行政诉讼案件等事项。同时，以“省级廉政文化示范点”为契机，采取“读书思廉”、警示教育等多种形式，切实加强干部职工廉政教育；建立对新录用人员廉洁从政教育、新任（转岗）干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制，筑牢反腐防线；把反腐倡廉和作风教育纳入干部职工教育培训计划，努力打造以廉政文化为主的文化建设品牌。

（四）抓活动载体，宣教效果日益突显。

一、工作开展情况

我局以社保民生服务团“八大员”队伍为载体，组建了一支有专长、有热心、有耐心的中层干部和业务为主体的宣讲团，定期到基层、企业开展各类社保法律法规和政策业务宣讲。加强法宣阵地建设，充分利用大厅电子显示屏、信息、门户网站、办公平台学习园地、宣传橱窗等渠道，及时宣传报道法制宣教工作进展情况和典型经验，积极开展“12.4”国家日暨全国法制宣传日活动，营造了良好的氛围。