【丽水湖洗浴休闲会馆】2016年2月17日

意见和：公司工资低，留不住人才！~需要努力改善管理！提高工资！希望会有更好的发展！查看全部

东莞

公司优点：公司有发展前途，潜质有的是，只是时间问题而已。

我面试是一轮通过的，面试我的是主管，一位大概三十多岁的男性，我面试的职位是电话回访专员！1、公司：公司在荣业大街的万兆科贸大厦，是一个不算新的写字楼，分为上下两层，不是很好，但是符合一般工作！如果对要求高的话就算了！2、心资待遇：试用期太长两个月，底薪1900，200补助，试用期...查看全部

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上海

公司优点：公司有发展前途，潜质有的是，只是时间问题而已。

整个校园招聘分为四个环节：笔试，单面，群面，最后群面；整个过程据说刷人比例在480:1,还是比较高的。当时江苏地区招聘了3个销售培训生，分三个不同城市。笔试是一般的英语+行测，难度中等；第一轮单面是H面的，考察基本素质和对销售的感觉；群面十人一组，就一个商业案例进行讨论；群面结查看全部

三个leader各自team做不同工作，所以都来考察，看看我们有什么样的能力，来看有没有合适的项目做。主要看简历上的项目和技术，出题考试，如数据结构，c++这些基础的东西，还考察了数学，因为项目需要。当然有其它能力也好，不过我的表现并不好。查看全部

面试经历：

面试经历：

上海

面试经历：

天津

东莞

共有3面，第一面为人事部负责招聘的同事，第二面为估价部总估价师，第三面为董事长或总经理。面试问题较为简单，主要针对过去工作经验与你此次面试应聘职位的符合度，以及是否具备中国房地产估价师执业资质，若有执业资质，可以做估价师职务，年薪10万以上，若没有，只能做估价员，公司会推荐你去考估价师。查看全部

宿迁

公司缺点：公司工资低，留不住人才！~需要努力改善管理！

意见和：公司工资低，留不住人才！~需要努力改善管理！提高工资！希望会有更好的发展！查看全部

面试经历：

公司缺点：公司工资低，留不住人才！~需要努力改善管理！