台州人才网招聘2016年台州市春季人才招聘会昨举行 172家企业“招贤纳士

5820个岗位，半数以上为综合管理岗位

另外，记者发现不少外贸企业、生产性企业还增设了电子商务一类的岗位。

“春季招聘会首日的人流量还是很不错的，两三个小时下来，我们就已经收到了20多份简历。”谢雪招说，他们一共提供了60多个岗位，除了技术工种有点不太好招外，其他岗位的招聘情况还算不错。

昨天一上午，浙江百达精工股份有限公司的招聘主管谢雪招和同事们就忙得不可开交。

中国人寿保险台州分公司收展部的招聘板上明确写出“收展筹备经理月薪为3000至8000元”，另外提供医疗、养老等商业保险。

如果说，年前最热闹的是年货市场，那么，年后最热闹的，自然就是人才市场。正月初八，2016年台州市春季人才招聘会在人声鼎沸中开幕，172家企业入场“招贤纳士”，吸引了近4000名求职者。

记者在招聘现场发现，销售人员和专业技术人员也是各类大小企业所追求的对象。

“另外，我们还为员工提供生日礼物等小福利。”谢雪招说，他们希望员工从企业感受到温暖，找到归属感。

记者在现场发现一个有趣的现象，那些明确写明薪资、待遇的企业展位前往往聚集着更多的求职者。

谢雪招告诉记者，为了吸引并留住人才，公司不断提高福利待遇。2015年，公司员工人均收入为每月4000元至5000元。

据统计，2016年春季招聘会首日，共达成初步就业意向2046人，现场签约42人。

据了解，172家企业报名参加本次春季人才招聘会，以生产性企业、金融服务性企业以及服务性企业为主。

以电商企业为例，记者抽样发现，平均每家企业所需要的销售人员超过60%。

今年22岁的林欣是一名电子商务专业的应届毕业生。昨天上午，她带着简历踏入招聘会现场，直接奔着电子商务企业去了。

哪一行的企业最缺人？哪一类人才又是企业最需要的？在这场开年招聘会上，记者留心观察了一番。

“本次招聘会计划招聘5820人，其中综合管理岗位占半数以上。”台州市人才市场管理办公室主任琪说，一年当中，开年的招聘会是参与企业与求职者最多的，招聘会首日就吸引了3828名求职者前来参加，主要以本科、大专学历为主。

而浙江百达精工股份有限公司更是承诺为所有员工购买“五险一金”。“在台州，为员工提供住房公积金的民营企业确实不多。”琪说。

电商企业成招聘热点

“我们看重求职者的工作经验和求学背景，对有素质较高的求职者不惜开出高薪吸引人才。”中国人寿保险台州分公司收展部负责人任经理说，同时，广阔的上升空间和弹性的工作时间，也是吸引求职者的重要原因。

高待遇、“金招牌”是吸引求职者最强法宝

同时，永高股份有限公司、绿源车业等知名企业，靠着“金字招牌”也吸引了不少慕名而来的求职者。

琪告诉记者，这几年，参加人才招聘会的信息科技服务企业明显增多。从登记情况看，2015年春季招聘会仅有5家信息科技服务企业，而今年就猛增到了十多家。

在众多招聘企业中，林欣对台州金鼎网络信息技术有限公司最感兴趣。原来，台州金鼎网络信息技术有限公司是阿里巴巴在台州的一个代理公司，主营产品及服务有阿里巴巴诚信通、阿里巴巴网销宝、产品设计及拍照、电子商务培训等。