宁波教师招聘信息网宁波市江东区教育局2013年教师招聘考试信息

2013年浙江省教师招聘考试专题

考试

教师岗位考试形式包括笔试、上课、面试，均实行百分制，笔试、上课、面试成绩分别按40%、40%、20%计入总成绩。上课、面试成绩低于60分或总成绩低于60分，直接予以淘汰。笔试形式为闭卷，笔试主要考察报考人员的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识，根据笔试成绩从高到低进行排名，按招聘职数1：3的比例进入上课、面试；上课与面试同步进行，上课形式为试讲，面试主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。

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教辅人员岗位考试形式包括笔试、面试。笔试形式为闭卷，笔试主要考察报考人员的专业基础知识。根据笔试成绩高低，按招聘职数1：3的比例进入面试。面试主要考察报考人员的逻辑思维能力、应变能力、分析问题能力和回答问题的准确性、举止仪表等内容。根据总成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检、考察对象。

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