江北区“春风行动”应对企业招工难2016-4-1宁波百姓网招聘信息

三是细致服务“留”。在每一场招聘会现场，区人力社保等相关部门都会在现场设摊，为求职者提供就业、政策咨询、培训报名、创业宣传等全方位的就业服务，引导他们更好地实现就业。同时向求职者和企业发放“春风卡”、就业创业培训政策一览表等各类宣传资料5000余份，面对面解惑答疑，贴心服务群众。并在部分招聘会现场专门安排免费的求职接送专车，对有需要的求职者专车进行往返接送。

江北区“春风行动”应对企业招工难来源：中国劳动保障新闻网作者：安亮日期：近日，宁波市江北人社局举办了“春风送温暖就业在江北”大型招聘会，积极服务企业用工，促进百姓就业。此次招聘会是江北区就业“春风行动”中的首场重大活动，共有涉及机械制造业、电子电器业、商务服务业、建筑业等多个行业的150家企业进场招聘，提供就业岗位8630个，达成初步就业意向1685人

一是及早行动“铺”好。年初，区人社局就组织工作人员积极走访企业，并对辖区100家企业开展了2015年首期企业春季用工需求调查，了解春节前后企业缺工状况，准确收集企业用工信息，方便有针对性地提供企业用工服务。同时有针对性地挖掘就业岗位，节后第一时间组织有用工需求的企业进场招聘，并编印了“2015年江北区人力资源市场招聘会一览表”，方便企业和劳动者及时掌握洽谈会信息，为春节后有需求的城乡劳动求职者“搭”好台、“铺”好。

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二是拓宽渠道“广”宣传。为方便求职者及时知晓招聘信息，区人社局积极组织各街道（镇）、社区（村）劳动保障和救助服务站（室）一起开展宣传，通过悬挂、公告、发放宣传资料等方式，努力使招聘会信息家喻户晓。同时利用电视、、、网络等刊登招聘信息，在短信平台、QQ群、区相关网站及宁波就业信息网上发布招聘会信息，力求让更多的求职者及时知晓。此外，利用区人力资源市场用工信息电子大屏幕，帮助企业进行免费招聘。

四是多方合力“促”对接。区人社局、总工会、残联、妇联等多方配合联动，在区、街道（镇）、社区（村）等各级就业服务机构设立“就业服务专窗”，开辟就业服务“绿色通道”，以多种方式为各类群体提供免费的就业信息和政策咨询服务。区人力资源市场在每月第二周和最后一周的周五定期举办招聘会，计划全年举办“红五月民营企业服务月”、外资企业专场等招聘会26场。

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