丽水人才信息网丽水援疆指挥部四举措加强干部人才队伍建设

二、严格管理，确保安全。严格执行请销假、公寓楼值班、晚点名、交通出行安全管理、专车接送专技人才上下班、财务管理办法等制度。组织开展安全基础设施排查，及时更换、补充相关设备。全年组织2次以上暴恐袭击等突发事件应急处置演练，提部人才安全防范能力水平。管理方式，完善督查机制，以“半年一考、每季一评、每季一报、每月一比、每周一查、每人一讲”“六个一”活动为抓手，抓好队伍建设，为完成援疆任务提供了强有力的制度保障。

四、关心关爱，注重培养。加强食堂管理，经常征求大家的意见，努力办好食堂。丰富兴趣小组活动，每月过集体生日。指挥部领导定期找干部人才谈心交心，把“援友之家”打造得更加温馨和谐。要求后方组织部门和干部人才派出单位领导到疆看望援疆干部人才。在抓好“三件事”的同时，指挥部党委适时向援疆干部所在的组织部门和派出单位做好干部推介工作，为援疆干部的成长进步提供一些服务和帮助。

丽水援疆指挥部认真贯彻落实省市十一次指挥长会议,全面部署开展以“确保干成事、绝对不出事、人人长本事”为主题的队伍建设年活动，确保全体干部人才善始善终、安全、提高，为第八批援疆推向深入、收官、留下痕迹提供坚强。

三、抓好宣传，留下印记。设立综合信息组，负责全面谋划、组织开展指挥部信息宣传工作。加强与后方、地方宣传部门的沟通联系，开展丽水记协新和行活动，通过整合资源，借势借力，形成总结宣传工作合力，全方位展现第八批援疆工作成效和队伍建设风貌。以“一网一书一册一版一报一片”为指挥部总结宣传主要载体：“一网”即《丽水援疆网》，全面及时展现援疆工作动态；“一书”即以报告文学的体裁反映第八批疆工作总体情况；“一册”即《丽水第八批援疆工作》画册，用大量的图片资料反映第八批疆工作总体情况；“一版”即《丽水日报》援疆工作专版，精心总结第八批三年来援疆工作，集中展示干部人才形象；“一报”即《丽水援疆工作专报》，根据援疆工作的进展，适时总结、深度挖掘援疆工作中可复制推广的做法经验；“一片”即《丽水第八批援疆工作》专题片，生动鲜活地展现援疆干部人才风采。同时要求每位援疆干部人才离疆前写好一篇调研报告和一份个人总结。

一、加强学习，提升素质。省市十一次指挥长会议后，第一时间召开了援疆队伍建设工作会议和党风廉政建设工作会议，对队伍建设、党风廉政建设和干部人才交通出行安全管理工作作了专题部署。根据省指统一部署，全体干部人才分行政、教育和卫生3个组，围绕“三件事”开展大讨论，每名干部人才均作了主题发言，并将500字左右的打算决心上墙公示。根据上级党组织的部署，结合“三问四为”和向黄群超同志学习系列活动，精心组织“学党规、学系列讲话，做合格”学习教育活动。全年计划组织8期“丽水援疆论坛”干部人才主题，学习中央新疆两次工作座谈会、南疆工作会议和第五次援疆工作会议，学习民族政策和相关业务知识，实现所有援疆干部人才在疆期间至少举办一次。