衢州人才 企业储备人才招聘新趋势凸现衢州人才招聘网

此次人才参会单位共159家，其中本地企业占96%以上，招聘岗位共2576个。市场营销类人才需求依然旺盛，此项招聘人数已经连续三年在春季人才上排名需求榜第一位。本次参会单位共需要市场营销类人才335人，占总需求的13.1%，比例基本与去年持平，多数企业都对市场营销类人才表示出了强烈的兴趣。

同时，此次人才临近春节，大部分院校已经结束课程，参与人数将会有新高。(完)

责任编辑：童栎丞

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中新浙江网1月17日电 (见习记者 毛武俊)1月18日，2006年衢州迎春人才将开始。据悉，由于衢州企业人才积聚能力不足、人才流动较为频繁，部分企业为了应对此种不利局面将储备人才作为重要组成部分列入人员增补计划中，反映出衢州企业在招聘人员方面的一种新趋势。

本次的另一特点是企业对研发技术类岗位的需求比例有所下降，对经营管理类岗位需求略有上升。企业对大中专毕业生能够胜任市场营销类和企业管理类的岗位还是持肯定态度，但对研发技术类人才的要求有所提高，更倾向于赴外地引进此类人才。此外，衢州汉盛氟化工有限公司、浙江001集团有限公司提出了较为可行的储备人才招聘方案，反映出这部分企业在人力资源管理方面开始成熟，企业开始从单纯招聘使用人才向储备人才过渡发展。