湖州市所文化引擎助推人员工作2016年5月19日

“文化的本质是和素质，我们的工作究其根源就是帮助人员找回那些曾经缺失的和素质。因此，我们几年来注重把文化建设融入到日常管理之中，以文化人，以强大的“文化引擎”助推工作，积极营造阳光、健康、人性化的监所，着力打造和谐监所。”湖州市所所长安表示。

另据了解，近年来，湖州市所以“警务广场”战略统领、统揽监管各项工作，积极构建导向型监管警务，连续六年实现监管投诉、违纪“零发生”，多次荣获全市系统人民满意单位，2011年还被浙江省记集体二等功，湖州市所党支部被评为浙江省系统先进基层党组织。

除此之外，所们还定期将人员在监所内好的表现摄录下来，精心制作成DV带给其家属观看，同时把家人的、嘱托拍摄带回播放，促进；连续5年与湖州市志愿者协会等团体联合举办警民迎新春广场警务活动，安排服刑人员参与表演诗歌朗诵、大合唱等节目；在各种传统节日，给人员改善伙食、发放礼物，安排服刑人员代表与家属新春团圆饭等等。

浙江在线湖州2月3日讯“一年前，我来到了这座美丽的城市，而现在的我就像折了翅膀的小鸟，好想重回的蓝天”,今天，一篇题为《渴望明天》的特殊散文刊登在了湖州市所《新岸》的头条，他的作者是服刑人员陈某。

陈某是去年4月年因盗窃，于湖州市所。入所后的他整天沉闷不语，一度对生活几近。直到有一天，《新岸》上的一篇散文打开了他。笔者与他的几近相同，但笔者字里行间对今后生活不弃态度，让他燃起了重新生活的信心，并且开始提起了笔。“是《新岸》改变了我，让我重拾生活的信心，培养了我已被忘却的和文明，通过写作，我的思想有了寄托！”人员陈某坦言。这是湖州市所“文化引擎”助推人员工作中的一个片段

在湖州市所的“文化引擎”中，除了《新岸》外，还有着丰富的监所文化建设。用《我的中国心》等有上进心的歌曲代替起床口哨；用《百家讲坛》等名家熏陶人员人性情操；用《士兵突击》等有教育意义的电视连续剧鼓励人员对生活“不抛弃、不放弃”；用行为规范教育宣传片规范人员行为养成，用教育系列读本激发人员的“亲恩情节”。成立了“湖州市所志愿者服务站”，设“心理导师团”、“法律导师团”、“职业导师团”、“文化导师团”、“爱心导师团”等定向小组；举办文化知识培训班，文盲、半文盲留所服刑人员通过学习培训，脱盲率达到95%以上；开展仓储保管、无线电装接、中式面点制作等职业技能培训班8期，共有143人培训合格并获得职业证书，为出所后过上新的生活赢得了“一技之长”。