丽水人才网现场主义”的双高人才——记丽水供电公司检修公司修试经理助理潘华
这就是同事们和妻子眼中的潘华，“70后”浙江大学硕士生毕业的“双高人才”，更是2013年浙江省电力系统优秀职工。
工作结束的时候已是清晨，朝霞微露，熟睡了一夜的人们陆续起床准备开始一天的新生活。而潘华坐在返程的工程车上，闭目养神，谋划着新的一天的工作。这时，他轻轻地从口袋里掏出手机，翻开屏幕，注视着儿子的照片，稚气可爱地笑了起来，还情不自禁地对照片道谦说：“宝贝，对不起，爸爸今天失约了，又不能送你上学了。”
多年来，他认真履行技术传承，既严格管理，又认真细致，人才成长。9名新上岗位的大学生仅用两年，就取得了500千伏工作负责人资格；徒弟8人中，有2人获得省公司“青年岗位能手”称号，5人成为工程师、技师，1人在丽水供电公司专业竞赛中获个人第1名。
“有他在，再难的工作，我们都觉得有了主心骨。”周围的同事评价说。近两年，他一共主持和参与了20项市局和13项本单位的技术和技术革新项目或课题，取得了显著的技术、安全和经济效益。在2008年全省继电专业技术比武中，他带领团队一过关斩将，获得了个人第二名，团体第二名的历史最佳战绩。凭着技术上的权威，2012年他被评为浙江省电力公司五级首席技师，2013年又被评为省电力公司四级首席技师。
科学安排是他的常用的工作方式，严谨细致是他的工作作风，敢于挑战、勇于超越是他的性格。
“这是个全新的领域，之前没有经验可以借鉴，我们能完成这个工程吗？”在公司上下的质疑和犹豫中，潘华给出了自己的想法：“没有施工经验，不代表不能胜任工程，只要精心准备，把困难分解成具体的问题一一解决，工程就有了八成把握。”
他技术过硬
针对班组资料管理效率低、班组与生产现场数据连接不畅等问题，潘华成功研发了《一线班组标准化资料管理系统》。系统以台帐管理、文件管理、系统管理等三大模块为支撑，实现了班组大量文件资料的统一、规范和便捷管理。班组生产过程和班组管理统一到一个在线共享平台，通过局域网即可随时查看、、更新，利用台账检索功能实现一键搜索，实现了办公范围从1个办公室到N个工作现场的延伸，节省了大量人力、物力、工作时间，极大提高了班组的工作效率，有力推进了班组精益化管理和标准化建设。
他擅于带队
“抢惯了，也不觉得辛苦。”潘华对电工这份工作，有一种出自内心的喜欢，因此比一般人更加容易心投入。随着丽水电网的不断发展，变电站设备数量越来越多，设备紧急缺陷也逐年增加：45个变电站，一个月内参与应急抢修、检修等任务最高达200余起。
在日常工作里，他的生物钟随时被改变。2011年 3月17日凌晨1点，110千伏“里隆变”发生断线告警，后台通讯中断。时任班长的潘华接到抢修电话后，迅速赶到工区，带领班组赶往变电站。经过五个小时的紧张抢修，终于在天亮前成功地排除了故障。
潘华付出了比一般人更多的努力，他总是说：“一个人，你只有不断往前走，才能看到更多的风景。”书本学习，完善着他的知识结构；而来自基层的实践经验，更拓宽了他的眼界，让他在工作中游刃有余，成功破解多个技术难题。
每一次抢修加班的任务，每一个挑灯奋战的夜晚，每一段恪尽职守的时光，都是他生活的全部。这就是崇尚“现场主义”的潘华，一个总在现场的基层技术人才。（丽水供电公司 叶浩博 洪瑜阳）
在他的带领下，班组QC荣获省部级优秀QC小组、华东电网公司一等、省公司二等、丽水局科技一等，此外还因此获得了国家实用新型专利一项和发明专利一项。
针对500千伏线配置多，接线复杂，而且国外设备图纸设计与国内标准不一致的问题，潘华对每一个回，每一根电缆都谙熟于心，并积极与厂家和相关部门沟通，还多次组织人员现场摸底、踏勘……最终，这项工作历时21天顺利完成，潘华统筹工作，被记第一功。
他总在一线
2014年1月至2月间，受浙江省电力公司委托，潘华带领丽水公司的检修同事挑战完成了500千伏“万象变双万5463线”、“龙象5464线”更换工作任务。
四十不惑的潘华至今仍然守着一个知识的本分：知识是为企业服务的，而非标榜自己。他相信，基层更需要技术人才，于是他选择留在基层，一留就是十九年。
他的妻子还一度把他定位为失败的人，时常开玩笑说：“潘华这个失败的人身上倒有许多东西打动着我。或许是，所谓的‘成功者’都让人觉得乏味了吧。”
“拳头的力量胜过指头的力量。年轻人成才越早，企业的发展就越好。” 潘华是这么说，也是这么做的。
“有时，一天得跑上几个县。” 作为技术人才，潘华时常想歇也歇不下来。有一年，他脚部动了手术，医生要求他休养3个月，而他手术20天后就出现在了变电站工作现场，而且在现场一连干了3个月。家疼，同事担心，但他总是笑一笑说：“现场需要我，我在家呆不住呀。”
“每一个人都有自己的长处，好的班长，就是让大家都把自己的长处发挥出来。” 在潘华的带领下，班组在管理上不断创新，擅于对困难进行思考、分析和解决。
“现场需要我，我在家呆不住。”这是潘华的口头禅。同事们都这样评价：“他有点一根筋，做事非常较真。不过我们都很尊重他，因为他把工作看得太重。”
