多部门联合帮追薪 镇海承诺农民工工资100%清欠
中国宁波网讯(宁波日报 记者周琼通讯员臻仁社)“公司倒闭了，还欠了一堆的外债，我真担心自己的辛苦钱打了水漂。这颗心现在总算放回肚子里了！”近日，在镇海区“无欠薪行动小组”的帮助下，拿回自己的薪水后，原宁波鑫淼混凝土构件有限公司的工人小张，安安心心地开始寻觅下一份养家糊口的工作。和小张一起，捧回自己辛苦钱的还有该公司另外80多名职工。大家共计领回被拖欠的工资款110.34万元。
事前防控，事后追讨，多部门联合帮追薪。今年以来，镇海区整合各部门优势资源，通过实行“网格”＋“联动”＋“兜底”三大模式，建立了“欠薪隐患快速排查、欠薪案件快速处置、欠薪应急快速解决”三项机制，为被欠薪农民工提供了覆盖各镇街、园区、重点行业的清欠农民工工资网络。今年1月至10月，当地人力社保部门处置欠薪案件246件，成功调处涉及农民工劳资纠纷233起，累计为3780名农民工追回欠薪总额2680余万元，清欠率达100%。
镇海区人社局负责人告诉记者，为防止欠薪的发生，当地着力推行建筑企业全员实名制度，并推广由工程总承包企业直接委托银行按时代发工资的办法，防止因层层拨付产生的欠薪问题。而在一些租赁企业，除了用人单位的工资发放情况报备，还尝试通过对企业水电费、税费、租金等情况的监控，及时了解用人单位是否出现经营异常，从而在萌芽状态解决可能发生的欠薪问题。在建筑(装饰)行业，镇海严格实行的欠薪保证金制度，也在很大程度上防范了企业欠薪行为的发生。
一手抓好“防”，另一手则紧抓“追”，当地通过探索建立覆盖全区的网格化、无死角的劳动保障监察工作体系，及早发现欠薪隐患和劳资纠纷。而专门开设的欠薪案件申诉、仲裁“绿色”通道，以及大幅缩减集体欠薪案件的调处时间，也使得农民工追薪成本有效降低。
据了解，镇海创新探索的农民工工资清欠做法，受到省市各级的高度关注。副省长熊建平批示，镇海清欠做法很有针对性，要求省人社部门认真研究和借鉴。卢子跃市长也批示称，镇海“三模式三快速”做法对解决农民工欠薪问题有积极的借鉴意义。
