丽水2015年度高层次人才享受岗位津贴对象申报工作-第4页！丽水人才
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
以上附件1至附件3的填表说明见附件4，相关材料样表可以从我局网站“下载中心”栏下载。请仔细阅读文件，严格按要求认真办理，文件上已经明确的事项无需再进行电话确认。请各有关部门（单位）将以上材料于2016年5月23日至6月3日期间报送我局相关处室，逾期不再办理。其中：专业技术人才申报材料报送专业技术人员管理处（市行政中心1729室），联系人：陈建清，联系电话：2090950；高技能人才申报材料报送我局职业能力建设处（市行政中心1735室），联系人：齐晓明，联系电话：2091225。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
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实施高层次人才岗位津贴制度，是市委、市推进实施人才强市战略，加强高层次人才队伍建设的重大决策，体现了市委、市对高层次人才的重视和关心。请各有关部门（单位）加强组织领导，安排专门人员，按程序和办法组织申报，确保2015年度岗位津贴发放工作顺利进行。
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外事故；
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外事故，或罹患疾病，且自发生意外事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
