市人力资源市场服务中心“五举措”推进网络平台建设—丽水人力资源网

五是建立网络信息共享，搭“平台”。依托丽水人力资源网为载体，充分整合、发挥各县市（区）人力资源网站的优势，实现资源、信息共享，为用人单位和广大求职者提供一个更大、更广的平台。（丽水市人力资源市场服务中心金丽丹）

四是丰富网站内容形式，求“突破”。为了更好的服务供求双方，丰富网站内容形式，认真做好“你求职我帮助，你招聘我服务”的服务，中心陆续开展网上招聘报名系统、企业会员制等工作。同时，开辟专业技术人员继续教育网上培训平台，有效地提高了网站的关注度。

三是加大网站宣传力度，创“品牌”。通过在各大、院校、人力资源网站、手机报等平台加大宣传，同时通过微博、微信等方式发布各类信息来扩大本网站的知名度，树立本网站的品牌形象，使其在求职者和用人单位中形成一定的知名度和公信力，让了解、认可并使用本网站所提供的各项招聘求职服务。

二是加强信息网络建设，促“运行”。在扎实做好实体丽水人力资源网市场系列活动的同时，着力加强网上人力资源市场，充实服务功能，扩展就业信息的来源和覆盖范围。充分做好信息收集、分析和发布，各类供求信息的真实、有效和准确，最大限度发挥网络功用，解决信息覆盖的区域局限和信息结构不对称等矛盾。

技术支持:拓尔思信息技术股份有限公司

一是着重做好“两库”建设，夯“基础”。通过对全市范围内人才（就业）网站建设情况开展调查分析，结合当前人力资源服务需求和今后发展需要，以体现公共就业服务职能、突出人力社保部门服务优势为基础，建立起集“企业库”、“人才库”为一体的网上市场—丽水市人力资源网（），借助互联网优势开展就业相关业务、辅助实现人力资源优化配置，为用人单位和广大求职者搭建起一个高效合理的就业信息平台。

主办:浙江省丽水市人民